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リモート可【大阪】セキュリティ対策・DX推進を担うwakuconeサービスや新規ビジネスの開発エンジニア（SMC－41）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リモート可【大阪】セキュリティ対策・DX推進を担うwakuconeサービスや新規ビジネスの開発エンジニア（SMC－41）
職種	事業企画・事業統括プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社の特徴：・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 NTTスマートコネクトの当部署では、新規ビジネス創出とwakuconeサービスの価値向上を重点施策として推進している。PoCから本番開発・運用まで一気通貫で担える体制の強化が急務であることから、即戦力となるSEを募集する。 ■業務概要当部署のSEとして、内製と委託を組み合わせながら担当システムの開発・運用業務を主導する 1.wakuconeサービスの開発・運用・追加機能開発、保守運用 2.新規ビジネス検討・生成AI等の予め設定したテーマに対するPOC開発等 3.技術者育成・各種開発スキルの展開 ■業務詳細 1.wakuconeサービスの開発・運用・自社営業企画担当者およびNTT西日本営業企画担当者と連携し、追加機能の要件定義を主導。自社SEや委託先と連携し、内製と委託先マネジメントを組み合わせて開発・運用を実行する。 2.新規ビジネス検討・自社SEや営業企画担当者と連携し、自らの内製により技術検証、PoC、本番開発、ローンチ後の運用までの一連の業務を実行する。 3.技術者育成・スキル展開・自社SE（20～30代中心）の技術力向上に向け、スキル展開や育成施策を実行する。・内製開発により実務を通じて技術力を継続的に高められる・新技術の活用にも積極的に挑戦できる・コンパクトで意思決定が早い組織で、新規サービスの企画や改善施策にも主体的に関われる・2025年度ローンチの wakucone plus や情シスおまかせコンシェルジュの開発等を主導し、成長領域のサービス拡大に貢献できる ■業務内容補足上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■勤務地主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
労働条件	■募集ポストリーダークラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制：配属部署により定型勤務の可能性ありコアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境：有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇：年間休日：126日年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
応募資格	【必須（MUST）】・WF開発またはAgile開発の一般知識を有する・Java/JavaScript/TypeScript/HTML/CSS などの開発言語を用いたWebサービスの内製開発経験現職で5年以上※GitHub/GitLab などのバージョン管理ツールを使用した実務経験を含む。・委託先を除き3名以上で構成される開発または運用チームの実務リーダー経験現職で3年以上【歓迎（WANT）】・AWSのAssociate以上の認定資格を保有していること・Pythonを用いたデータ分析の実務経験・ネットワーク関連技術の一般知識・新規ビジネスの企画・開発に携わった経験・課題・要望を的確に把握し、柔軟なシステム提案ができる方・新技術・新領域に積極的に挑戦できる方・一人称で責任感を持って業務を推進できる方・ベンダーや関係部門と協調し、円滑にコミュニケーションを図れる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/09
求人番号	7697952

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NTT西日本株式会社

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