転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】【ERP基盤開発】コードジェネレーターの設計・開発エンジニア (開発効率化のインパクトをダイレクトに実感できます) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について 】 東証プライム上場のフューチャーグループ の一員である当社。 豊富なノウハウと生産性の高い自社製品を武器にプライムで案件を受けているため営業利益率 15% 以上の高収益を実現しております。 【製品開発グループについて】 プロダクト開発体制の強化のため、成長意欲のあるエンジニアを募集しています。 Microsoft MVPを受賞したメンバーや、.NETラボで登壇経験のある技術者が活躍しています。 ■募集事業部・本部 テクノロジー本部コアテクノロジーグループ ※テクノロジー本部製品開発グループは、東京、大阪所属メンバーに加え、地方勤務の技術者も所属しております。 東京、大阪所属メンバーも週1回の出社以外はリモート勤務が通常で、裁量労働制のためフレキシブルに働くことが可能です。 ■募集背景 現在、当社の主力事業であるERPシステムの開発規模が拡大しており、開発スピードと品質を根底から支える「コードジェネレーター」の重要性がかつてなく高まっています。 今後のさらなる開発効率化と組織のスケールを見据え、現在ジェネレーター基盤のアーキテクチャ刷新を進めています。 さらに今後は、生成AI技術と連携した次世代のコード自動生成エンジンの開発など、より高度で挑戦的なアップデートを構想しています。 しかし、これらの新しい技術検証や実装をリードし、プロジェクトを牽引していく中核メンバーが不足しているのが現状です。 そこで体制強化を図るべく、積極的な技術刷新を通じて、より生産性の高い開発環境を共に創り上げていただける方を新たに募集いたします。 ■仕事概要 コード生成エンジンのアーキテクチャ刷新を推進し、AI連携など次世代ツールへの進化を担っていただきます。 ■仕事内容 ERP開発に携わる全エンジニアの生産性を高めるため、コードジェネレーターの企画・開発全般を担います。 既存ジェネレーターのアーキテクチャ刷新を推進し、保守・拡張性の高いモダンなアーキテクチャへの刷新を実行します。 さらに、その強固になった基盤を活かし、生成AIと連携した次世代のコード生成機能の検証・実装にも挑戦していただきます。 ツールを利用する開発者から直接フィードバックを収集し、現場の声を活かした継続的なアップデートを行いながら、最適な開発環境を共に創り上げます。 ■身につくスキル・経験 本職務に関わることで、高度なメタプログラミングスキルが身に付きます。 さらに、生成AIとの連携により利便性を高める実装経験や、プロジェクト全体の生産性を根底から引き上げる開発者体験向上の実践的なノウハウが得られます。 ■研修の有無 ・スムーズな立ち上がりを支える「オンボーディング」 メンター制度、導入オリエンテーション ・継続的な技術研鑽とコミュニティ貢献 社内勉強会(生成AIなど)、外部コミュニティ協力(.NETラボなど) ・キャリア形成と資格取得のバックアップ マイクロソフト認定資格の取得支援 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社/東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル5F 最寄駅:JR山手線 大崎駅 ■賃金 想定年収:700万円~1,000万円 ※固定残業手当は月、40時間(全社員の月平均残業時間は2024年度計算で18.7時間) ※上記は目安です。経験・能力・資格等を充分に考慮し、話し合いにより決定します。 ※深夜休日割増分は別途支給します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月・2月) ■就業時間 労働時間区分:専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間0分 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 休憩:60分 (12:00~13:00) 時間外労働:有 ■休日休暇 年間休日数:126日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇(12/29より翌年1/4まで)、有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日 ■試用期間:有 6ヶ月 ■雇用形態:正社員 期間の定め:無 【働き方】 フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、有給休暇取得率が71%(約16日/年)と休みも取りやすい環境です。 女性比率も32%と高く子育てをしながら働く方も大勢います。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <専門性>・.NET(C#またはVB.NET)での開発経験(目安:5年以上) ・.NET(C#またはVB.NET)において、他メンバーへの技術指導が可能なスキルレベル ・デスクトップアプリケーションの開発経験 <パーソナリティ> ・コーディングが大好きな方 ・課題に対して主体的に取り組める方 ・常に利用者目線(ユーザーファースト)を意識できる方 ・新たな技術要素の習得に積極的な方 【歓迎(WANT)】 <専門性>・Roslynなどの利用経験 ・生成AI(LLM)のAPI連携の実装経験 ・ERPシステムの業務知識 <パーソナリティ> ・周囲と協力しながら、楽しみながら仕事ができる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7697927 |
採用企業情報
- FutureOne株式会社
-
- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】2002年10月1日
【代表者】佐藤 隆元
【資本金】2億円
【従業員数】260名(2025年1月1日現在)
【本社所在地】東京都品川区大崎2-9-3
【その他事業所】大阪、宮城、愛知、岡山
【事業内容】
■基幹業務システムソリューション
■ITコンサルティング
■サポート&運用支援
■ハードウェア・ソフトウェア販売
■業務特化ソリューション
■EC・その他システムソリューション
■ITインフラ・クラウド環境構築
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です