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不動産ファイナンス担当_千葉勤務_WS4

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 不動産ファイナンス担当_千葉勤務_WS4
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●募集背景
当行では、不動産ファンド向けファイナンス案件の新規取組や取組後のモニタリング体制を強化していくため、出身業界を問わず、さまざまな知見を持ち、業界に精通した方を募集しています。
 
●お任せする業務
・相談案件・持込案件のデューデリジェンス、物件査定、協議書類作成、ドキュメンテーション
・取引先へのファイナンスの提案
・期中管理業務
・企画、等

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル(職種×当行・部の魅力)
・国内で開発されている大型不動産向けのファイナンスも手掛けることができるため、不動産のダイナミックな動きを直に感じることができます。
・同じグループには不動産ファンド事業のチームもありますので、取引先に対してファンドを利用した土地の有効活用やバランスシート改善の提案による案件創出の活動も可能です。
・また、法人営業部には法人取引に関する様々な業務や、多様なファイナンス担当者と協働することになるので、自身の成長に繋げることができます
・キャリア入社の方も多く活躍しており、入社後の環境適応に向けたサポート体制も充実しています。

●キャリアパス(入社直後の業務、中長期なイメージ)
・不動産ファイナンス担当者として、ローン案件の検討に関与して頂くことになります。
・将来的には、ファイナンス業務のみならず、法人取引先の不動産に関連する業務に就いて頂くことも可能です。

●配属予定部署
法人営業部 ビジネスソリューショングループ

●組織の特徴(配属予定部・Gのミッション1~2行、組織構成)
・法人営業部ビジネスソリューショングループは全体で約30名程度在籍。そのなかで不動産ファイナンス担当者は3名ほどですが、年齢構成は30代から40代の年齢構成。
・取引先が関わる不動産ファイナンス案件の発掘から案件組成の他、不動産ファンドからの持込相談案件を、デューデリジェンスからエグゼキューションまで一気通貫で対応頂きます。また、必要に応じて、営業店と協働して対応頂きます。



(変更の範囲)その他当行が指示する業務
労働条件 想定年収:500万~1100万
賃金形態:月給制
月給:25万~61万
通勤手当:支給
試用期間:半年
賞与実績:月給約6か月分程度
退職金:有
社会保険:健康・厚生年金・雇用

●職場環境
所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
年間休日:122日
有給:有(入行当日より初年度14日の月割)
フレックスタイム制:有
リモートワーク:有(週1~2日程度利用可能)

●休日休暇制度
有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の休暇制度を設けています。
・長期連続休暇(連続5営業日)
・短期連続休暇(連続3営業日)
・スポット休暇
・リフレッシュ休暇
・永年勤続休暇

●福利厚生内容
・住宅資金融資
・財形貯蓄
・持株会
・社宅、独身寮
・保養所
・総合グランド
・契約スポーツ施設ほか

●社内研修制度
・業務別研修
・階層別研修
・ホリデーカレッジ(休日セミナー)
・キャリア入行者向け研修

●勤務地:千葉県
(変更の範囲)当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
応募資格

【必須(MUST)】

・不動産ファイナンス経験者

【歓迎(WANT)】

・金融業界で不動産ファイナンス業務やそれらに関連する業務の経験を有する方
・不動産ファンドやアセットマネジメント会社でファイナンスに関わられたことがある方

●求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、関係者との難しい調整を苦としない方
・バイタリティの高い方
・前例にとらわれず、新しいやり方を考えられる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/10
求人番号 7697870

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