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| 部署・役職名 | 第二創業期!【2030年 売上1000億円へ急成長中】法務担当 |
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【法務立ち上げ】プライム上場グループ×不動産ベンチャーの「1人目法務」として、第二創業期を支える。 弊社は、土地の取得から土木、設計、建築、リフォームや地盤調査まで、住環境に関する総合的なサービスを提供する「住環境企業」です。 設立は、1999年12月。 神奈川県横須賀市内で小さな土木事業者として産声を上げ、20年以上の歳月の中で何度も殻を破り、現在の姿に変貌を遂げました。 現在では土地の購入・造成・設計・建築・住宅の分譲販売までワンストップで行う企業へと成長し、年間700棟以上の現場を手掛けています。 拠点は東京、横浜、横須賀市を中心に13ヶ所を展開。 昨年度は売上高約300億円を記録し、 今年度は売上高400億円超えを見据えております。 設立から20年以上が経過した現在でも、ベンチャー気質な社風です。 経営層は毎日定例会議を行っており、素早い意思決定を通じて 市場環境の変化に柔軟に対応しています。 2019年にプライム上場企業のグループの一員となり、 盤石の企業基盤を有しているのも特徴です。 こうした「ベンチャー」と「大手」が両立した環境が弊社の魅力であり、事業における一番の強みです。 【募集背景】 1999年の設立以来、土地取得から設計・建築までワンストップで手掛ける「住環境企業」として急成長を遂げてきた弊社。 昨年度売上300億円、今年度は400億円超を見据え、2030年には売上1,000億円という大きな目標を掲げています。 現在は組織の拡大に伴い、経営判断のスピードと法的リスク管理の両立が不可欠です。 これまでは外部弁護士や他部署が担っていた法務機能を内製化し、「社内法務の専任1人目」として、攻めと守りの基盤を構築してくださる方を募集します。 【仕事内容】 法務部門の責任者候補(または担当)として、社内の法務実務全般をメインで担っていただきます。 ・リーガルチェック・管理: 倒産案件等を含む契約書・重要書類の精査。 ・紛争・クレーム対応: 顧客対応に伴う協議合意書等の作成、および法的スキームの構築。 ・交渉・折衝: 金銭的合意等における相手方との折衝(頻度は低めですが、重要な局面で力を発揮いただきます)。 ・スキーム構築: 重い案件は提携弁護士と連携しつつ、社内で迅速な意思決定ができる体制の整備。 ・その他: コンプライアンス体制の強化、社内規定の整備など。 【弊社の魅力】 ベンチャー×大手のハイブリッド環境 1.圧倒的な裁量権:「第二創業期」のスタートアップメンバーとして、法務のあり方そのものをデザインできます。 2.盤石の経営基盤:2019年にプライム上場企業のグループ入り。スタートアップの刺激と、上場グループの安定した福利厚生を両立しています。 3.挑戦する姿勢:【All-Win】という企業理念を実現するために、SDGsの目標実現への貢献、働き方改革への取り組みなど、様々なことにチャレンジを続けています。 |
| 労働条件 |
試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:9:00〜18:00(実働8時間) 残業:月平均15時間程度 休日:一部週休3日制(土曜・日曜+月2日指定日)年間休日132日 休暇:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休 昇給:あり 賞与:あり インセンティブ:あり 交通費:全額支給 役職手当、資格手当 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社での法務実務経験、または法律事務所でのパラリーガル等の実務経験。【歓迎(WANT)】 不動産・建設業界での法務経験、宅地建物取引士の資格。【求める人物像】 ・正解のない課題に対し、自ら動いて仕組みを創れる方。 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を柔軟に考えられる方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7697812 |
採用企業情報
- 株式会社建新
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- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
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会社概要
【設立】1999年12月1日
【代表者】大口 隆弘
【本社所在地】神奈川県横須賀市小川町26-9
【事業内容】
新築(戸建)、不動産業、 建設業全般、造成工事、エクステリア、駐車場工事、地下車庫工事、歩道切下げ工事 、リフォーム
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