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| 部署・役職名 | 【IT管理運用チームのリーダー(課長職クラス)】日宝化学のIT戦略をリードし、事業成長と生産性向上を実現 |
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| 仕事内容 |
日宝化学は、昭和23年10月、房総半島の地下に埋蔵されたカン水からヨウ素を生産することを目的に設立されました化学品メーカーです。カン水とともに産出される天然ガスも、シアン化水素およびその誘導体などの原料として有効に活用しております。 独自のテクノロジーを駆使し、いち早くファインケミカル分野へ着手した当社は、ヨウ素、シアン、臭化物を得意分野としてオリジナリティあふれる化学製品を続々と社会に提供しており、お客様の厚い信頼を得ています。 当社では今回、IT管理運用チームを主導し、当社のIT戦略を牽引していただけるリーダーを募集します。 IT管理運用チームは、当社のITインフラを支える重要な部署です。社内ネットワーク、PC・モバイル機器の管理、外部ベンダーとの調整、社内ルールの策定・運用、ユーザーサポート、そしてグループ企業のIT部門との連携まで、幅広い業務を担っています。現在は数名のメンバーで構成されており、各自が専門性を活かしながら、日宝化学の事業活動をIT面から支えています。 化学品メーカーである当社にて、IT関連業務を担うIT管理運用チームを主導する管理職として、以下の業務にあたっていただきます。 【業務内容】 ・社内ネットワーク環境やその構成機器の管理運営 ・貸与PC/モバイル機器の管理運営 ・上記に関わる外部ベンダー等との協議・調整 ・IT業務に関わる社内ルールの管理運営、必要に応じたルールの新規策定や見直し ・社内ユーザーのサポート対応 ・親会社を含む、各グループ企業のIT部門や担当者との協議・調整 ・チーム内一般職メンバーの労務管理・業務管理 本ポジションは課長職クラスであり、ITパスポート試験の合格と2名以上の部下の業務管理/労務管理/目標設定・評価等のマネジメント経験を必須とします。また化学品メーカーにて複数部門が関わる社内プロジェクトの組閣・運営経験をお持ちの方を歓迎します。IT管理の最前線で裁量を発揮し、化学品メーカーのIT戦略を牽引することで、事業成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:原則3ヶ月(短縮あり) 就業時間:勤務地によって異なる 千葉県いすみ市の工場 8:00~16:25(休憩1時間) 東京本社 9:00~17:25(休憩1時間) 休日 :123日(土日、祝日ほか) 休暇 :年次有給休暇(本採用時5日・更に3ヶ月経過時5日付与)、年末年始、慶弔ほか 残業 :あり 給与 :想定年収 900万円~1,000万円 :想定月給 528,800円~ 賞与 :年2回 給与改定:年1回 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 就業場所:以下よりいずれかを選択 ・千葉県いすみ市松丸1240番地(工場拠点にて常駐勤務) ・東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル7F(東京本社を通常拠点とし、工場拠点へ週2回程度の日帰り出張勤務) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ITパスポート試験の合格2名以上の部下に対し、業務管理/労務管理/目標設定・評価等のマネージメント経験を有すること 【歓迎(WANT)】 複数部門が関わる社内プロジェクトの組閣、運営を担うリーダー経験を有すること化学品メーカーでの勤務経験を有すること 柔軟性を持って対人コミュニケーションを図ることができること 未経験の業務についても臆せず、必要リソースの確保提案を含めたプラン構築を自ら行う挑戦マインドを有すること |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 7697700 |
採用企業情報
- 日宝化学株式会社
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- 資本金517百万円
- 会社規模101-500人
- 化学・石油
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会社概要
【設立】1948年10月
【代表者】冨田 高史
【資本金】5億1,720万円
【売上高】75億3,600万円(2024年4月〜2025年3月)
【従業員数】184名
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町四丁目8番15号
【その他事業所】千葉
【事業内容】ヨウ素・ヨウ素系化合物及び、シアン誘導体製品等の研究開発・製造・販売
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