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Corp. 管理部門マネージャー候補
年収：800万 ～ 900万
採用企業案件
株式会社Goals
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | Corp. 管理部門マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【Goalsについて】 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 【募集の背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、サービスが急成長するフェーズを迎えています。 将来的な上場も見据え、管理体制・内部統制の整備を進めており、経理財務・総務・法務・ITなど管理部門の実務をリードしながら、マネージャーとして組織を牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 管理部門の実務を中心に担いながら、メンバーのマネジメントおよび業務プロセスの改善・標準化を推進していただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には管理部門全体を担うキャリアパスを想定しています。 ■経理財務・会計業務の運営 ・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ ・予算管理・実績管理の運用 ・監査法人・税理士との日常的な連携・折衝補助 ・伝票フロー・承認ルールなど内部統制の運用・改善 ■総務・法務・IT領域のサポート・推進 ・各種社内規定の整備・運用 ・契約書の一次審査・リーガルチェックの補助 ・社内ITツールの管理・ベンダー対応 ■チームマネジメント ・管理部門メンバーの業務管理・育成 ・業務フローの標準化・ドキュメント化 ・関係部門との連携・調整 【得られる経験】 ・スタートアップの管理部門を「つくる」経験ができる ・経理・総務・法務・ITと幅広い領域に横断的に関われる ・将来的なIPOプロセスや上場準備の実務に携われる ・経営陣と距離が近く、意思決定の現場を間近で学べる ・0→1の制度設計・フロー構築を経験し、市場価値の高いスキルを習得 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間 3カ月（待遇変更なし） 【勤務地】 108-0014 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 喫煙室設置 【給与】 ・交通費実費支給（上限35,000円／月） ・昇給昇格 年2回（３月・９月） 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム 始業時間帯：5:00 - 11:00 終業時間帯：16:00 - 22:00 ・コアタイム：11:00 - 16:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【休日・休暇】 ・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【福利厚生・制度】 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ・部門懇親会費補助 ・部活動費補助 ・オフィス内ドリンク無料（上限20本／月） ・半期ごとに社内表彰あり ・リモートワーク可能（週3日まで） ・副業可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・監査法人、事業会社またはスタートアップの管理部門での実務経験 3年以上・メンバーや関係部門を巻き込んだ課題解決・PJT推進の経験 ・複数タスクを並行して自走で進められる自己管理能力 ・月次決算業務の実務経験（経理・会計系） 【歓迎（WANT）】 ・総務・法務・ITなど複数の管理領域にまたがる業務経験・会計システム（freee・マネーフォワード等）の運用経験 ・上場準備・IPO関連業務への関与経験 ・簿記2級以上、または公認会計士・税理士資格（一部科目合格含む） ・社内規程・業務フローの整備経験 ＜求める人物像＞ ・曖昧な状況でも自ら考えてフローを整備・改善できる実行力 ・細部への配慮と数字への強さを兼ね備えた几帳面さ ・メンバーや他部門を巻き込み、信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・変化の速い環境に柔軟に対応し、優先順位を自ら判断できる ・Goalsのミッション・事業に共感できる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7697613 |
採用企業情報
- 株式会社Goals
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2018年7月
【代表者】佐崎 傑
【本社所在地】東京都港区芝5-3-2
【事業内容】外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援
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