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| 部署・役職名 | Engineering Manager, Machine Learning |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
製造業AIデータプラットフォームにおける、図面・CAD・文書等の生データ解析を担う「Analysis Group」のマネジメントを統括していただきます。プロダクト戦略に基づいた開発計画の策定、実行リード、およびメンバー（ベトナム拠点含む）の採用・評価・育成に責任を持ちます。 具体的な業務例： ・戦略・計画策定：プロダクト戦略と連動した技術戦略および開発ロードマップの策定と実行。 ・ピープルマネジメント：約10数名（3チーム）のメンバーに対する採用、目標設定（OKR）、評価、育成。 ・プロジェクト推進：MLモデルの開発、デプロイ、価値化にいたる一連のプロセスの最適化。 ・組織開発：他部署（MLOps、SRE、プロダクト等）と連携し、グループの成果を最大化するための体制構築。 |
| 労働条件 |
・勤務地：東京都台東区 リモートワーク：可 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ・休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（3日）、有給休暇、入社時特別休暇（3日）、慶弔、結婚・出産休暇、看護・介護休暇（ペット可）、リフレッシュ休暇 ・福利厚生・諸手当：社会保険完備、交通費（月3万迄）、子ども手当（1人月1.5万）、結婚・出産祝金、引越し補助（規定有）、ストックオプション、健康診断・人間ドック補助、PC支給、部活動補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ML実務経験：機械学習モデルをエンジニアとして開発し、プロダクトへ実装・リリースした経験。・マネジメント経験：MLエンジニアが所属する組織において、マネージャーとして成果をリードした経験。 ・語学力：日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力（JLPT N1程度、日本出身メンバーの評価・育成が可能なレベル）。 【歓迎（WANT）】 ・急成長組織、または多国籍メンバーで構成された組織でのマネジメント経験。・ビジネスレベルの英語力。 ・プロダクトマネージャー（PdM）としての経験。 ・ティーチングとコーチングを使い分け、メンバーのポテンシャルを最大化できる方。 ・不確実性の高い状況下で、リスペクトを保ちながら建設的な議論を推進できる方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7697376 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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