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ERD ヘッド オブ エンジニアリングプラクティス/ ERD Head of Engineering Practices

年収:1000万 ~ 2100万

採用企業案件

採用企業

キャップジェミニ株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 ERD ヘッド オブ エンジニアリングプラクティス/ ERD Head of Engineering Practices
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容■
弊日本法人エンジニア部門全体のテクノロジービジョンを定義し、事業戦略と整合したエンジニアリング戦略ロードマップを策定・更新します。全エンジニアリング部門を横断してタレントロードマップを監督し、複数のプラクティスリーダーを率いて多文化な組織をマネージしながら、評価フレームワーク/キャリアパスを設計し、計画的なリーダー育成により強固なリーダーシップパイプラインを構築します。
さらに、アーキテクチャ原則の策定とガバナンス、重点領域におけるR&Dテーマの優先度付け/資源配分、主要オファリングに関わるプロダクト戦略(差別化要素・リファレンスアーキテクチャ・再利用資産)を最終技術権威(Final Technical Authority)として主導します。 技術の方向性は広範な視座でリードし、重要推進課題においてはハンズオンで対応します。
経営意思決定に深く関与し、日本におけるテクノロジー投資優先順位を策定、プロジェクトの技術リソース配分最適化を推進するとともに、大学・研究機関・テクノロジーベンダー等との外部連携を加速します。主要顧客に対しては最終的な技術権威として、CTO/CIO レベルの高インパクトな技術対話を主導し、テックブランディング/ソートリーダーシップを積極的に発信、国内外に向けた説得力ある技術ビジョンを提示します。

職務詳細
・テクノロジービジョン/タレントロードマップ
 ・日本のCapgemini Engineeringにおけるテクノロジービジョンを策定し、全エンジニアリング部門横断でタレントロードマップを監督
 ・複数のプラクティスリーダーをリード・マネージし、評価フレームワークとキャリアパスを設計
 ・将来リーダーの育成により、強固なリーダーシップパイプラインを構築
・ エンジニアリング戦略/能力開発
 ・日本市場の技術トレンド、顧客ニーズ、グローバル技術アセットを踏まえた Japan Engineering Strategy を策定
 ・ソフトウェア、システム、メカ、デジタルなど 全プラクティスのケイパビリティ開発ロードマップ を定義
 ・AI時代へのスキルトランスフォーメーション/リスキリング を推進
 ・高度専門領域における CoE(センター・オブ・エクセレンス) を設立
 ・グローバルのエンジニアリングロードマップの 日本市場向けローカライズ をグローバルネットワークと協調して推進
・技術ガバナンス/リスク・セキュリティ・コンプライアンス
 ・技術リスク管理とエスカレーション を統括
 ・アーキテクチャガバナンス、R&Dオーナーシップ、プロダクト戦略 を主導
 ・グローバル技術アセット/メソドロジーの 日本市場適合化 を確実に実施
 ・DevOps/アジャイル/V&V 等のエンジニアリング標準を整備・標準化
 ・ソリューション設計時の セキュリティ/コンプライアンス の視点を確実に組み込み
・経営参画/投資・アロケーション/パートナーシップ
 ・Capgemini Engineering Japanのボード主要メンバーとして経営意思決定に深く参画
 ・日本における テクノロジー投資優先順位 を策定
 ・プロジェクトの 技術リソース配分最適化 を推進
 ・大学、研究機関、テクノロジーベンダー等との 外部パートナーシップ を促進
・市場・顧客影響/テックブランディング/グローバル連携
 ・AI・クラウド・ソフトウェアエンジニアリング・5G/IoT 等の新興技術がサービスに与える影響を分析し、事業成長へ転換
 ・主要顧客に対する 最終技術権威 として、意思決定層(CTO/CIO)との高インパクトな技術対話を主導
 ・技術講演、ホワイトペーパー、業界寄稿などで ソートリーダーシップ を発信
 ・日本発のベストプラクティス/イノベーションをグローバル組織へ共有し、グローバルEngineeringコミュニティ で日本を代表
・デリバリー品質/オペレーション統括
 ・技術デリバリー品質の監督 と標準の遵守を担保
 ・プロジェクトリスク管理 と必要に応じたエスカレーション対応を統括
 ・(参考)デリバリーKPI(プロジェクトファイナンス、CNPS/CSAT 等)のモニタリングと改善に寄与
労働条件 ロケーション:
東京、つくばオフィス(ハイブリッド勤務可)
応募資格

【必須(MUST)】

A. 戦略コンピテンシー
テクノロジー戦略を構築する能力
新興技術とそのビジネス応用への深い理解
市場・顧客ニーズを技術ソリューションへ橋渡しする能力
グローバル技術トレンドへの高い感度

B. テクニカルコンピテンシー
システムズエンジニアリングのメソドロジー理解
クラウド/AIを含むソフトウェアエンジニアリングの広範な知識
アーキテクチャ原則への深い理解
DevOps、品質保証、アジャイルメソドロジーの知識

C. 組織リーダーシップ
大規模エンジニアリング組織のマネジメント経験
多文化チームにおける確かなリーダーシップ経験
マネージャーを束ねる manager of managers としてのリーダー育成能力

D. 外部リーダーシップ
顧客キーパーソン(CTO/CIO等)との高インパクトなコミュニケーション能力
社内外での強い発信力(プレゼン、出版、業界寄稿 等)

E. オペレーショナル&実行コンピテンシー
組織・イニシアティブ単位の 予算管理能力
技術デリバリー品質の監督 能力
プロジェクトリスク管理 の熟達

アピールポイント 外資系企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/09
求人番号 7697349

採用企業情報

キャップジェミニ株式会社
  • キャップジェミニ株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2012年10月
    【代表者】代表取締役 殿村 真一
    【資本金】1億円
    【グローバル売上高】225億ユーロ(2025年)       
    【グローバル従業員数】420,000名(2025年)
    【本社所在地】東京都虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
    【その他事業所】愛宕オフィス(東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階)、筑波オフィス(茨城県つくば市吾妻1丁目7−1 トナリエクレオ 5階)

    【事業内容】
    キャップジェミニは、ビジネスならびにテクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2025年のグループ売上高は225億ユーロです

    Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2025 global revenues of €22.5 billion.

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