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| 部署・役職名 | ガバナンス担当＜CSV戦略＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サステナビリティ関連プロジェクトの推進（環境、社会、ガバナンス全ての領域） ・コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む） ・ESG開示、統合報告書等の企画、作成 ・ESG調査票対応 ・機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応 ・各種法定委員会（指名委員会・報酬委員会・監査委員会）のサポート業務 ・経営層とのやりとり 【このポジションの魅力】 ・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。 ・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。 |
| 労働条件 |
10:00 － 18:45（コアタイム 10:00 － 14:30） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住勤手当、大森手当（東京のみ）、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、コミット手当 ※年1回（昇給率5.46％/2025年7月実績） 健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス（東京のみ）など 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日、祝） 、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれも必須・有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験 ・東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験 ・会社法に関する知見 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7697288 |
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