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建築施工管理/経験者/大阪/転勤なし

年収:900万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 建築施工管理/経験者/大阪/転勤なし
職種
業種
勤務地
仕事内容 建築現場に関する施工管理業務および補佐業務をお任せいたします。
実際の現場としては、ホテルをはじめ様々な案件があります。

【具体的には】
・民間建築、公共建築の現場監督業務
・関西における施工管理業務
・PCでの書類作成業務 等をお願いいたします。

【施工エリアについて】
・大阪をはじめ関西エリア全域の現場を担当いただきます。
三田市や京都市にて施工実績がございます。
・工期については現場にもよりますが、3ヶ月・半年~1年のスパンの案件が多いです。
・基本的には車で現場へ向かいます。場合により直行直帰も可能です。

【転勤・出張について】
・転勤:基本的には想定しておりません。
・出張:営業所から遠方の現場に行く際は、長期出張にて現場近くの宿舎から向かう形になります。

【新入社員研修・資格支援制度について】
入社後はまずは業務全体について把握し、日々の企業活動がどのように行われているかを知っていただくために、2週間の新入社員研修を行います。
その後、OJT(個別研修)を経て、現場に配属されます。
先輩社員のもとで、実務を通して仕事に必要な知識や技術などを習得し、実践力を養っていきます。
また、社員の技術レベルの向上やキャリアアップを目的に資格取得・特別教育・技能講習等の費用をサポートしております。会社規定の資格については、取得後に手当も支給されます。
上昇志向がある方、資格取得に意欲のある方を歓迎いたします。

【人事評価制度について】
日々の頑張りを正しく評価できるよう同社では人事評価制度を取り入れ、昇給(年1回)・賞与(年3回 夏・冬・決算)という形で還元しています。過去には賞与5ヶ月という実績もあります。
この制度を取り入れたことで、自身がステップアップするための課題が明確になっています。

【SNSへの取り組みについて】
知名度を上げるために始めた取り組みです。
弊社基準に合った投稿に関して1投稿500円、月6投稿まで手当を支給しています。
社員同士がコミュニケーションを取るきっかけにもなり、社内全体がより明るくなりました。
労働条件 雇用形態:正社員

8:00~17:00 休憩時間60分

【年間休日:110日】
■週休2日制(土日祝、第1土曜日は出勤)
その他会社カレンダーによる
■GW・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇(6ヶ月後の有給休暇10日)

■想定年収:500万円~1,000万円
■想定月収:340,000円~670,000円

※残業代別途全額支給
※想定予定年収は諸手当含む
※想定年収は年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします

◆賞与:年3回(計5.50ヶ月分)※前年度実績
◆昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円)※前年度実績

■各種社会保険完備
■健康促進活動
■再雇用制度有り
■資格取得支援制度有り

【諸手当】
■資格手当:10,000~30,000円
■教育手当:5,000 円~20,000 円×人数
■家族手当:配偶者除く未就労者(学生)×3,000 円
■役職手当:1,000 円~50,000 円、特別手当:3,000 円~100,000 円、
■時間外手当(別途支給)
■交通費(別途支給)
■通勤手当:実費支給(上限なし)

応募資格 【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■新築のRC・S造施工管理経験をお持ちの方(5年以上)
■Excel、Word、PPの使用が可能な方

【尚可】
■CADの使用が可能な方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/11
求人番号 7697020

採用企業情報

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