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【福岡／公認会計士】マネージャー | 拠点成長を牽引する中核メンバー

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【福岡／公認会計士】マネージャー \| 拠点成長を牽引する中核メンバー
職種	公認会計士
業種	コンサルティングその他
勤務地	福岡県
仕事内容	【プロジェクトの「演出家」として、会計士の新しい働き方を創る】福岡事務所のマネージャーとして、クライアントの課題解決をリードしていただきます。当社のマネージャーは、自ら成果物を作成する「作業者」ではありません。自社プラットフォーム「会計士.job」に登録する精鋭の専門家（パートナー会計士）をアサイン・指揮し、クライアントの経営課題解決をプロデュースすることに特化します。 40代前半の所長と30代前半のマネージャーと共に、福岡拠点の成長を牽引する中核メンバーとしてお迎えします。【具体的な業務内容】＜コンサルティング・セールス＞　飛び込み営業はなく、問い合わせ対応が中心です。　問い合わせをいただいたクライアントの真の課題を特定し、解決に向けた支援計画を立案・提案します。＜チームビルディング＞　クライアントの課題に合わせ、「会計士.job」に登録しているパートナー会計士の中から最適なメンバーを選定し、プロジェクトチームを編成します。＜プロジェクト管理＞　支援計画の遂行状況を監督。クライアントの期待値調整や、パートナー会計士の主体性を引き出すコミュニケーションを担います。　また、クライアントのキーマン（CEO/CFO（取締役・執行役員クラス））との密なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、支援の継続と追加の支援ニーズの引き出しを行います。＜マーケティング・開発＞　セミナー登壇や関係者()とのネットワーク構築を通じた案件創出、および新規支援メニューの開発。　()証券会社、監査法人、信託銀行、証券印刷会社、VC、PE、システムベンダーなど。【このポジションの魅力】＜「作業」から「経営」へとキャリアをアップデート＞　膨大な成果物作成や実務作業に時間を割くのではなく、クライアントの経営課題をどう解決するかという「上流工程」とプロジェクト全体の「監督」に注力することで、AIに代替されないプロジェクトデザイン能力を獲得できる環境です。　クライアントのカウンターパートは多くの場合がCEOやCFOなどの取締役・執行役員クラスです。　まさに経営を担うエグゼクティブ層とのコミュニケーションを通じて、自らの視座を高め、成長することができる環境です。＜プロを動かすマネジメント能力＞　独立して活躍するパートナー会計士の主体性と意欲を引き出し、高いパフォーマンスを発揮してもらうことが必要です。　そのため、難易度の高いマネジメント経験と他者をエンパワーメントする経験を積むことができ、一生モノの「プロデュース力」が身につきます。＜福岡拠点のコアメンバーとして活躍＞　現在2名の少数精鋭の組織につき、事務所運営にも携わっていただき、組織が大きくなる過程を当事者として体感できます。
労働条件	詳細は面談の時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】・公認会計士資格（日本公認会計士協会に登録済みであること（修了考査に合格し現在登録手続中も含む））・監査法人等での実務経験（5年以上（目安））・「自分で全てをこなす」ことから脱却し、「人を動かして大きな価値を出したい」という意欲【歓迎（WANT）】・インチャージ（主査）の経験、または小規模なチームをリードした経験・クライアントの経営層（CEO/CFO）への提案やコンサルティングを行うことに対する関心・意欲
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/09
求人番号	7697011

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ブリッジコンサルティンググループ株式会社

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