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Regional Category Manager － Direct
年収：
1000万 ～ 1200万
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採用企業案件
アサヒグループジャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | Regional Category Manager － Direct |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
担当カテゴリー：直接材（原料 OR 包装資材） • カテゴリ別の支出・市場分析を基にした調達戦略の立案と実行 • 競争力のあるソーシングおよび価格・契約条件交渉のリード • 仕様最適化やバリューエンジニアリングによるコスト構造改善 • 複数年の価値創出パイプラインの構築と進捗管理 • 契約後のサプライヤーパフォーマンス管理と継続的改善 • 事業部門・関係部署との合意形成を通じたサステナアジェンダ活動推進 • 主要サプライヤーとの長期的なパートナーシップ構築 • 調達リスク管理およびガバナンス・コンプライアンスの強化 • 環境・人権配慮を含むサステナブルな調達の推進 • 業務プロセス改善やデジタル活用による生産性向上 （変更の範囲）キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります 【組織のミッション】 戦略的調達活動により「持続可能な調達」を実現し、国内事業の価値向上へ貢献する ・多岐に亘る調達課題に取組み、国内事業の財務的価値、社会的価値の向上に貢献する ・事業や材を跨ぐ共通課題について、中長期・全体最適視点での取組を推進する ・グループ各社、サプライヤ、リージョン内外の連携強化とハブ機能により、調達組織能力を向上させる 【直接材調達チームのミッション】 ・原材料・包装材における中長期の調達カテゴリ戦略を策定し、価値創出をリードする ・主要サプライヤーとの協働を通じて、安定供給と競争力の両立を実現する ・サステナビリティやリスク管理を調達活動に組み込み、事業の持続的成長を支える |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■直接購買（原料 OR 包装資材）、10年以上の直接材調達の経験■高いコミュニケーション力・調整力 ーサプライヤーとの価格交渉、契約条件調整を通じて最適な取引条件を導ける ー社内ステークホルダーと連携し、要件・背景を正しく把握して調達活動を前に進められる ■情報収集・分析力 ー市況・供給状況・リスクを捉え、適切な調達戦略（方針）を立案できる ■英語力（Business Fluent） ー海外含むサプライヤー／社内外関係者と、会議・メール等で円滑にコミュニケーションできる 【歓迎（WANT）】 ■戦略的調達活動の経験■SCM領域での勤務経験 ■グローバル化に向けた組織変更下、あるいはグローバル/リージョナルな組織構造の中での勤務経験 ■メーカー、商社、外資系企業で、国外との取引先とのコミュニケーション、輸入業経験 ■CPP、CPSM、MBA 【求める人物像】 ■自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら前進できる方 ■不確実な状況でも、判断し、最後までやり切れる方 ■「発注」ではなく「価値づくり」の視点でサプライヤーと向き合える方 ■直接材調達を通じて、ものづくりの競争力に貢献したい意欲がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/13 |
| 求人番号 | 7696332 |
採用企業情報
- アサヒグループジャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2021年9月28日
【代表者】濱田 賢司
【資本金】5,000万円（2022年1月1日現在）
【本社所在地】東京都墨田区吾妻橋1-23-1
【事業内容】日本事業における経営戦略立案・経営管理
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