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| 部署・役職名 | Regional Category Manager - Direct |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【財務的価値への貢献】 •カテゴリ別の支出・市場分析を基にした調達戦略の立案と実行 •競争力のあるソーシングおよび価格・契約条件交渉のリード •仕様最適化やバリューエンジニアリングによるコスト構造改善 •複数年の価値創出パイプラインの構築と進捗管理 •契約後のサプライヤーパフォーマンス管理と継続的改善 【非財務的価値への貢献】 •事業部門・関係部署との合意形成を通じたサステナアジェンダ活動推進 •主要サプライヤーとの長期的なパートナーシップ構築 •調達リスク管理およびガバナンス・コンプライアンスの強化 •環境・人権配慮を含むサステナブルな調達の推進 •業務プロセス改善やデジタル活用による生産性向上 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・直接購買(原料・包装資材)、10年以上の直接材調達の経験【歓迎(WANT)】 ・戦略的調達活動の経験・SCM領域での勤務経験 ・グローバル化に向けた組織変更下、あるいはグローバル/リージョナルな組織構造の中での勤務経験 ・メーカー、商社、外資系企業で、国外との取引先とのコミュニケーション、輸入業経験 【必須(MUST)】 ・高いコミュニケーション力:価格交渉や契約条件の調整を行い、アサヒにとって最適な取引を実現するためのサプライヤとの交渉や、社内ステークホルダーと円滑に連携してニーズを正しく引き出し、調達業務をスムーズに進め、アサヒグループとして正しい解決策を提案するため。 ・情報収集・分析力:市場動向や供給元の状況を把握し、適切な調達戦略を立てるため。 ・英語力:Business Fluent。サプライヤやステークホルダーと円滑にコミュニケーションをする必要があるため。 【歓迎(WANT)】 ・CPP(Certified Procurement Professional)、CPSM(Certified Professional in Supply Management)、MBA保持 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 7696332 |
採用企業情報
- アサヒグループジャパン株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2021年9月28日
【代表者】濱田 賢司
【資本金】5,000万円(2022年1月1日現在)
【本社所在地】東京都墨田区吾妻橋1-23-1
【事業内容】日本事業における経営戦略立案・経営管理
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