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【山口/美祢】採掘業務管理・土木工事管理（管理職候補）◇石灰石を採掘◇土木系設計・施工管理の方も歓迎

年収：800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【山口/美祢】採掘業務管理・土木工事管理（管理職候補）◇石灰石を採掘◇土木系設計・施工管理の方も歓迎
職種	土木設計建築施工管理土木施工管理
業種	素材
勤務地	山口県
仕事内容	《セメント原料に使用される石灰石／採掘計画の策定や採掘業者の管理など／大規模鉱山でスキルアップが叶う／国内2位のシェアを誇るセメントメーカー》 ■職務内容当社の伊佐鉱山にて、採掘業務管理や鉱山土木工事計画・管理をお任せします。入社後は、現担当者と一緒に実務作業を担当いただきますが、早々に、現課長の補佐としてご活躍いただくことを期待しております。【具体的な業務内容】・採掘計画の策定・採掘業者の管理　┗ 複数業者が入っておりますが、各業者ともに現場責任者とのやり取りがメインとなります。・コスト管理・鉱山土木工事計画、管理 ※伊佐鉱山には幅広い年齢層の社員が在籍しているため、様々な社員と積極的なコミュニケーションを行い、組織の円滑な運営も担って頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■伊佐鉱山について鉱区面積は1400万平方メートル、国内でも有数の高純度石灰石を採掘しております。石灰石の生産能力は年間約650万トン、化学・鉄鋼・ガラス業界向け売石用や、セメント原料向けに販売されております。伊佐鉱山では、採掘から各サイズに石灰石を砕く作業まで一貫して対応しております。 ■魅力ポイント大規模鉱山での操業管理や、採掘担当の請負業者のマネジメント業務、中長期的な安定操業のための新鉱区開発計画の策定など一連の業務を通しスキルアップが可能です。 ■キャリアパス将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、伊佐鉱山の課長補佐として鉱山操業全般を管理する業務の担当や、中期的には伊佐鉱山課長職を担っていただくなどの活躍を期待しています ■組織構成 26名在籍 ※20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社について当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 ■事業内容国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っております。【セメント・生コンクリート事業】セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。各種廃棄物を原料として積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献しています。【環境エネルギー事業】環境エネルギー事業は、石炭事業、石炭火力発電やバイオマス発電で電力供給を担う電力事業、セメント工場での廃棄物・副産物の処理を行う環境リサイクル事業で、未来の環境エネルギーを拓きます。【資源事業】資源事業では高品質の石灰石を材料とした高機能無機材料の製造・販売を行っています。生石灰や消石灰などのカルシア関連製品、無限の海水と生石灰を活用したマグネシア関連製品、カルシア・マグネシアを原料とするファイン事業製品を中心に、防虫剤・化粧品などの生活関連製品や地盤改良材など土木関連製品の製造・販売も行っています。 ■会社の特徴 2022年4月1日よりUBE三菱セメント株式会社として営業を開始し、セメント業界をけん引するグローバルカンパニーとして、社会に貢献しております。 ■株式上場準備の開始について UBE三菱セメント株式会社（出資比率 : 三菱マテリアル株式会社 50%、UBE株式会社 50%）は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します。
労働条件	■勤務地伊佐鉱山／山口県美祢市伊佐町伊佐4768 受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：当面なし ※当面、転勤無しですが、総合職採用のため将来的には全国転勤の可能性がございます。在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅） ※変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務時間標準的な勤務時間帯：9:00～17:45 時間外労働有無：無 ■雇用形態正社員期間の定め：無雇用形態補足：管理監督者 ■給与賃金形態：月給制昇給：年1回賞与：年2回 ※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます残業手当：無給与補足：ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します ■待遇・福利厚生【各手当・制度補足】通勤手当：同社規程による家族手当：同社規定による住宅手当：同社規定による寮社宅：同社規定による社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし定年：65歳育休取得実績：有【教育制度・資格補助補足】階層別研修、選択型研修、スキル研修、通信教育など【その他補足】・各種社会保険・独身寮、社宅・財形貯蓄、従業員持株会、社内預金、共済会・住宅融資・体育館、グラウンド等スポーツ施設（拠点により）・社員食堂、食事代補助（拠点により）・カフェテリアプラン（レジャー／リラクゼーション施設の利用から、英会話スクールの入学、育児／介護サービスまで）・その他各種制度あり ■休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数：122日年間有給休暇：6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇付与日数は入社月により異なります。その他休暇：夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇）ほか
応募資格	【必須（MUST）】・管理職あるいは係長など非管理監督者として、鉱山／土木／建設現場で複数名の部下をマネジメント（統率）した経験・以下の事項（一部でも可）に主担当として取組んだ経験があること　（1）鉱山操業計画策定　（2）鉱山新規設備投資案件　（3）中～大規模土木／建設現場での施工管理　（4）中～大規模土木／建設現場の設計業務【歓迎（WANT）】・ゼネコンやサブコンでのご経験をお持ちの方も歓迎
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/16
求人番号	7696329

採用企業情報

UBE三菱セメント株式会社

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