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| 部署・役職名 | 【confidential】リクルーティングマネジャー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「美を通じて自信を与える」をコンセプトに、韓国コスメブランドとして2024年に立ち上がったばかりの同社。現在7つのブランドを有し、急成長を遂げており（今年度：年商150億円～200億円計画）、今後の事業拡大を見据え、リクルーティングマネジャーを募集いたします。 （応募者の志向性によっては、採用以外の業務にも従事いただくことが可能です。むしろ、そのようなご志向性の方のほうがありがたいです。） 急速な事業成長に伴い、同社では組織の体制強化（人材採用・オンボーディング）が喫緊の課題となっております。その要を担っていただくのが本ポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、「会社の未来をつくる人材戦略」を担うポジションの為、経営と一体となり採用戦略をリードしていただくことを期待しております。 また、組織規模がまだ大きくないため、プレイングマネジャーとして周囲を巻き込みながら課題解決に繋がる動きを取っていただける方との出会いを求めております。 具体的には下記の業務をイメージしております。 ■採用戦略 事業計画に基づく採用戦略の立案 採用ブランディングの設計 採用チャネル戦略の構築 ■採用実務 中途採用の企画・実行 採用媒体／エージェントマネジメント ダイレクトリクルーティング 面接設計・面接対応 ■組織づくり 採用広報 採用プロセス改善 人事制度・オンボーディングの企画（希望に応じ） 【confidential】案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】下記のいづれかの経験を有する方 ・事業会社にて採用業務に従事をしてきた方 ・人材紹介や求人媒体などの採用支援会社での経験を有する方 【求める人物像】 ・圧倒的なスピード感の中で意思決定と執行できる人 ・曖昧な環境の中でも仮説立てをしながら主体的に行動できる人 ・誠実な人 ・チームワークを大切にする人 ・オープンなコミュニケーションを取る人 ・対等の精神でメンバーと関わることのできる人 ・明るく前向きな人 ・多様性を大切にする人 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7695988 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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