【インフラエンジニア】大手500社導入のSaaS基盤をモダン化。EKS移行と高度なセキュリティを両立する、次期アーキテクト候補募集。

当社は7年連続チャットボット市場売上トップクラスを獲得し、500社以上のエンタープライズ企業に導入されているコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。 現在、新たな生成AIサービス「MooA®」の展開など、プロダクトの急成長に伴いインフラのアーキテクチャは大きな転換期を迎えています。 これまではクラウド基盤（AWS, Azure, GCP）の「運用」がメインでしたが、現在はインフラ運用レベルを超え、SREの思想でインフラをゼロから考え直すフェーズに突入しました。 「サーバーレス・コンテナ化」や「IaC（Terraform）による全インフラのコード化」を推進し、開発組織全体のDevSecOps基盤を作り上げていただける、次期インフラアーキテクト候補を募集します。 ◆ 業務内容 担当いただく業務割合としては【プロジェクト】7割、【インフラ運用】3割を想定しています。 【プロジェクト】 インフラのモダン化・コード化をメインミッションとして、プロジェクト（攻めのアーキテクチャ刷新）7割 ： インフラ運用3割のバランスで業務をお任せします。 ＜具体的なプロジェクト（7割）＞ ・IaC（Terraform）基盤の構築と完全コード化 現状残っている手動運用を徹底排除し、AWS, MongoDB Atlas, GitHub, CI/CD等のインフラリソースをTerraformでコード化・リファクタリングしていただきます。 ・次世代コンテナ・サーバーレス基盤への移行（ECS / EKS） 既存のインスタンスベースのレガシーリソースを、スケーラブルなコンテナ（ECS/EKS）やサーバーレスアーキテクチャへ移行・最適化する設計と実装をリードしていただきます。 ・エンタープライズ水準のDevSecOpsとセキュリティ統制 大手顧客の厳しい要件に応えるため、AWS Control Towerを利用したマルチアカウントの可視化・権限管理の改善や、CI/CDパイプラインへのセキュリティ自動テストの組み込み（DevSecOps）を行います。 ＜インフラ運用（3割）＞ ・生成AI等を用いた新規サービス立ち上げ時のインフラ環境構築、負荷検証 ・既存サービスのインフラ性能テスト、運用、監視改善 ・第三者認証（PCI DSS等）の維持・改善推進 ◆ 業務の魅力 ・運用レベルではなく、AWSベースのアカウント戦略や最新のコンテナ技術でサービスの運用・設計を行うことができます。 ・エンタープライズ向けのオーガナイゼーションレベルのセキュリティポリシー策定の経験を得ることができます。 ・生成AIプロダクト向けのインフラストラクチャ構築を経験できます。 ◆ キャリア ・御志向に合わせて、専門性を高め組織へ貢献する「Specialist」、チームマネジメントを行う「Management」いずれかでキャリアアップを行うことができます。 ◆ 働き方・出社頻度について 週3日出社 / 週2日在宅勤務のハイブリッドワーク（※チームごとに出社曜日固定） 当社ではリモートの効率性と、対面コミュニケーションによる創発性を最適に組み合わせた働き方を導入しています。インフラの刷新という複雑なアーキテクチャ設計を伴うからこそ、ホワイトボードを囲んで一気に議論を深める「集まるからこそバリューが出る時間」を大切にし、開発のスピードと質を最大化しています。

【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有・3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:固定残業代制　超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:35.0時間/月 通勤手当:会社規定に基づき支給・上限あり 各種手当:リモートワーク手当 賞与:年2回(4月/10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給) 昇給:年2回(3月/9月 ※規定に基づく) 【勤務地】 本社 東京都品川区東五反田2丁目22番9号　住友不動産大崎ツインビル⻄館9階 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:無 ※週2日程度はリモートワーク・在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:本社 【就業時間】 所定労働時間:08時間00分 休憩:60分 フレックスタイム制:有 コアタイム:有11:00～15:00 残業:有 【休日・休暇】 年間125日(内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日) 有給休暇:入社半年経過時点10日入社3ヵ月後に付与 その他(年末年始/慶弔休暇) 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可・週2日以内) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・部活制度(会社補助あり) ・業務内容に応じてご希望のPCを選択可モニター支給あり ・寮・社宅:無 ・退職金:無 ・定年制あり65歳 ・60%出社(週3日出社) ・月次社内交流会(懇親会)