転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ◆ 新卒採用リーダー/マネージャー候補 [ コーポレート ] |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者） ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。 ・採用戦略の策定/運用 ‐まずは母集団形成に注力し、新卒採用ならではの幅広い採用チャネルである、人材紹介・ダイレクトスカウト・媒体・イベント、自社集客等ターゲットに併せたチャネル戦略を策定し、開始時期を検討しPDCAを回して頂きます。 ・採用プロセスの構築/企画/改善/運用 ‐インターンシップ・イベント・説明会・選考フローの企画/設計を行っていただきます ‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報＋評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます ・リクルーター/面接官として人材の見極め/正しい会社の訴求 ‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます ・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします 仕事のやりがい・働く魅力 ・新卒採用全般に対し幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・人事領域からキャリア事業における経営戦略に深く関わる事が可能です。 ・新卒採用以外にも活かしていける戦略立案力・企画設計力・実行力が身に付きます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休日：土日、祝日、年末年始 年収5,600,000円～8,100,000円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかのご経験がある方・新卒採用、もしくは新卒採用マーケットに携わったご経験 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方 【歓迎（WANT）】 歓迎条件・新卒採用市場の深い理解があり、市場の変化にも柔軟に適応し吸収できる方 ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行までができる方 ・メンバーマネジメントのご経験のある方 開発環境・利用ツール slack, chatwork（チャットツール） 求める人物像等 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。 変化が激しい環境の中、抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 事業成長のために事業責任者や採用関係者、新卒メンバーと積極的に連携し、事業全体を巻き込んで新卒採用を推進できる方を歓迎します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7694209 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
-
- 弊社はUSEN ＆ U-NEXTグループの転職エージェントUキャリアを提供 グループにある30社以上のグループ会社の非公開求人やグループのネットワークを活かして様々な求人を取り扱っております。 またそれ以外にもリクルート、レバレジーズ、ＳＭＳ、タイミーなど幅広く求人を保有 、
- (2025/04/21)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です