1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > インフラエンジニア テックリード候補(東京/フルリモート相談可)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

インフラエンジニア テックリード候補(東京/フルリモート相談可)

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社U-NEXT HOLDINGS

  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 インフラエンジニア テックリード候補(東京/フルリモート相談可)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆仕事内容
国内企業のDX推進に伴い、クラウド活用ニーズが急速に高まる一方、
技術的な課題解決やインフラ構築を担えるエンジニアの不足が顕著になっています。

この社会課題に対し、USEN ICT Solutionsは法人向けICTプラットフォーム
「USEN GATE 02」のIaaS事業を新たな成長軸として強化しています。
AWS・Azure・GCPなど3大クラウドを中心に活用したインフラ構築を進め、
顧客の社内DXを技術面から加速させ、事業を成長させるエンジニアを募集します 。

少数精鋭の本ポジションにおいて、個々の成果が事業拡大に直結する重要なフェーズです。
自ら考え、行動し、事業の牽引役となってくださる方を求めています。

[具体的な業務]  
このポジションのミッションは、お客様のクラウド活用に関する技術的な課題を整理し、
最適なインフラ環境の設計・構築支援を通じて、お客様のビジネス成長をITインフラ面から支えることです。

●クラウド設計・構築・移行支援
お客様の課題を理解し、最適なクラウド活用・移行計画を提案します。
必要に応じて営業と連携し、プロジェクトの上流工程である技術的な提案内容の検討や
コスト試算(見積作成)にも関わっていただきます。

●検証作業
お客様の要望に応じた検証、また新サービスのリリースに向けた検証作業を実施します。
3大クラウド(AWS、Azure、GCP)を中心として検証環境を活用し、新しい技術の習得に能動的に取り組める方を歓迎します。

[ポジションの魅力]
・成長著しいIaaS事業に挑戦
急速に進化するクラウド技術を活用し、AWS・Azure・GCPなど主要クラウド環境で
設計からインフラ構築・移行に一貫して携わることができます。
顧客は業種・規模ともに幅広く、多彩な案件に関わることが可能です。
案件規模や内容に応じてリード役として裁量を持ち、プロジェクトを推進する経験も積むことができます。
さらに、今後注目の領域であAI技術を活用した仕組みの検証にも関わり、
最新技術を学びながらスキルアップが可能です。

・ICT領域全般のスキル習得
クラウドに加え、 ネットワーク(NW)やセキュリティなどのICT技術全般を総合的に学べる環境です。
幅広い顧客の課題に対応する中で技術の幅を広げながら、事業拡大に伴い、
数年後にはエンジニア側で重要なポジションを担える可能性 もあります。

・自律的で裁量のある働き方
少数精鋭のチームだからこそ、 一人ひとりの成果が事業の拡大に直結する環境です。
固定された仕事をこなすだけではなく、 自らのアイデアや視点を活かして
チームや事業の成長に貢献できる土壌が備わっています。
日々の業務が自然と、自分のスキルアップや将来のキャリアに繋がる経験となる環境を提供します。
また、フレックスタイム制度の導入により、 ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
裁量の大きい業務に取り組みながら、職場とプライベートの両立を実現できます。

◆働く環境
[チーム構成]
・課長1名、営業2名、エンジニア3名
・中途・新卒や、性別問わず、さまざまなメンバーが20〜30代を中心に在籍しています
・平均年齢:28歳

[組織の風土]
・挑戦を歓迎する文化
「まずはやってみよう」という精神で、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎する風土があり、
失敗を恐れずにチャレンジできる環境が整っています。

・フラットなコミュニケーション
役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな雰囲気です。
経営層との距離も近く、お互いの声が届きやすい環境です。

・顧客志向の徹底
お客様のクラウド移行をサポートすることがメイン業務の1つなため、
お客様の声を大切にし、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。

[働き方]
個人の自律性を尊重し、パフォーマンスを最大限に発揮できる柔軟なワークスタイルを導入しています。
■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
日々の始業・終業時刻を自身の裁量で決定でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な時間管理が可能です。
■選べるハイブリッド勤務スタイル
リモートワークとオフィス出社を組み合わせ、以下の2つのスタイルから選択いただけます。
・Office Worker: 週3日以上の出社を基本とするスタイル
・Remote Worker: 週3日以上のリモートワークを基本とするスタイル
※対面でのコミュニケーションやミーティングを重視する場面では、必要に応じて出社をお願いする場合がございます。
■フルリモート勤務の相談も可能
個人のスキル・経験、役割などに応じて、フルリモート勤務についても柔軟に相談に応じています。

◆オンボーディング
・導入研修:
入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。

・段階的な習熟支援:
お客様の課題や希望を明確化するため、営業とともに打合せに参加し、ヒアリング / 見積作成 / 設計から実務を開始していただきます。
徐々に業務に慣れながら、エンジニアとしてのスキルを活かせるようサポートしていきます。

※不明点は都度チームリーダーとコミュニケーションをとっていただくことで、サポートしていきます。

◆会社概要
USEN&U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、
時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。
現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、
店舗のDXを推進するソリューション事業 、
通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。
これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、
世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。

◆ミッション
「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。
エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。

◆事業会社紹介
USEN ICT Solutionsは、USEN&U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。

私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、
ネットワークやセキュリティ、モバイル、クラウド、データセンター等の多彩なサービスを提供しています。
特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、
最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策まで、
お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。
企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、その持続的な成長と発展に貢献しています。
労働条件 ■所属会社・部署
雇用元は株式会社U-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となる株式会社USEN ICT Solutionに出向いただきます。
(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっております)

勤務地:
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア

□所在地
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
□設立年月日 2017年6月16日
□資本金   10 百万円(2017年12月1日現在)
□事業内容  電気通信事業法に基づく電気通信事業・ICTサービス等に関わる事業・職場環境改善に関わる事業
□代表取締役社長 高橋 領一

【雇用形態】
正社員

【給与】
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給)

【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分
※勤務時間例:9:30 〜 18:00

【休日】
年間休日120日以上
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務

【制度・福利厚生】
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
動画配信サービス割引
音楽聴き放題アプリ無料利用
音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
応募資格

【必須(MUST)】

・OS、ネットワーク、セキュリティの基礎を理解していて、下記いずれか4年以上の経験がある方
 ‐オンプレミスまたはクラウドでのインフラ設計、構築、運用経験
 ‐Web・アプリケーション開発の経験
 ‐データエンジニアリングの経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎(WANT)】

・リレーショナルデータベース(MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Oracle Databaseなど)の設計及びチューニング経験
・DockerやKubernetesなどコンテナ仮想化技術の運用経験
・TerraformやAnsible等のツールを活用したインフラ自動化の経験
・Microsoft Entra ID、Active Directory等の認証認可基盤の運用経験
・Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud等のクラウドプラットフォーム認定資格(アソシエイトレベル以上)
・CCNP、LinuC・LPICレベル2以上
・IPAの高度情報処理認定資格者(ネットワーク、データベーススペシャリスト等)

[求める人物像]
・課題に自ら気づき、仮説を立てて検証しながら改善策を提案できる方
・プロジェクトの進行状況や技術課題をチームと共有し、必要に応じて調整・連携できる方
・新しい技術やサービスを積極的に試し、学びを業務や社内外で活かせる方
・お客様やチームに対して、専門知識を活かして分かりやすく説明・提案できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/23
求人番号 7692029

採用企業情報

株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2017年12月1日
    【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
    【資本金】9,900万円(2024年8月末時点)
    【従業員数】272名(2024年8月末時点)
    【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号

    【事業内容】
    グループ会社の経営管理など

    【事業セグメント】
    店舗サービス事業
    通信事業
    業務用システム事業
    コンテンツ配信事業
    エネルギー事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る