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【PM／経営管理システムコンサルタント】経営層への提案・要件定義◆上場企業の直案件8割以上/賞与実績6～8ヶ⽉/⼟⽇祝休み/年休125⽇/リモート・フレックス可

年収：800万～ 3000万

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部署・役職名	【PM／経営管理システムコンサルタント】経営層への提案・要件定義◆上場企業の直案件8割以上/賞与実績6～8ヶ⽉/⼟⽇祝休み/年休125⽇/リモート・フレックス可
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）パッケージ導入コンサルタント
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 2013年の設立以来、代表・赤井のもと、EPM(経営管理)/Business Intelligenceという専門性の高い領域で上場企業の意思決定を支えてきた当社。独自のネットワークと確かな信頼により、現在では東証プライム上場企業を中心とした大規模案件の直取引が8割を超えています。現在、私たちは大きな転換期にあります。AIの進化に伴い、従来の労働集約型ビジネスが終焉を迎える中、当社は「AI駆動型開発」による圧倒的な効率化と人間にしかできない「経営課題への深い洞察」を掛け合わせた新時代のコンサルティングスタイルを確立しようとしています。今回お迎えしたいのは、単なる「戦力」ではありません。経営層の良きパートナーとして本質的な価値を提供し、知的好奇心を持って未来を切り拓けるプロフェッショナル。アウルズが組織としてさらなる高みを目指すための、中核メンバーを募集します。【事業内容】・経営管理DXコンサルティング：Oracle Cloud EPMやAnaplan等の世界標準プラットフォームを用いた管理会計システムの構築。・AI駆動型システム開発：自社独自のAI活用フローによる、超速・高精度なスクリプト生成およびシステム実装。・経営改善提案：KPI解析に基づいた、売上向上や業務効率化のための戦略的アドバイス。【ミッション】経営企画室やCFOといったクライアントの経営層に対し、彼らの抽象的な経営課題を論理的に紐解き、解決策を具現化することです。大規模プロジェクトの歯車ではなく、一人のプロフェッショナルとして顧客の運命を左右する意思決定を支えていただきます。【業務内容】ヒアリングから要件定義、導入提案まで、知的な付加価値が最も高い「上流工程」に特化して担当いただきます。・経営課題の抽出：経営層へのヒアリングを通じ、真のボトルネックを特定。・要件定義・導入提案：課題解決に向けたシステム構成のグランドデザインを描き、プレゼンテーションを実施。・AI駆動型開発のディレクション：AIが生成したPython等のスクリプトやパラメータ設定のレビュー・微調整。・プロジェクトマネジメント：3〜5名のチームを率い、年間3〜4件のプロジェクトを完遂。【プロジェクト例】・事例：東証プライム上場企業における予実管理システムの刷新。・課題：数十の拠点がExcelで管理しており、データの集計・分析に多大な工数とミスが発生。・解決：Oracle Cloud EPMを導入。AIによるデータ加工スクリプト生成で、導入工数を大幅削減。・追加提案：リアルタイムな予実モニタリングに加え、KPIシミュレーション機能を実装。経営の「先読み」が可能となり、全社的な意思決定スピードが劇的に向上。【開発環境】 AIと世界標準プラットフォームを駆使した「超速・高精度」な開発スタイルを確立しています。・ソフトウェア:Anaplan、Oracle Cloud EPM ・データベース・パラメータ設計　└設定の最適解アウトプットでも「AI駆動型開発」へ移行中。より上流の「経営課題の解決」へとフルコミットできる環境です。・主な開発⾔語:Python、VBA(AIによる自動生成が前提）　└まずはAIにスクリプトを生成させ、エンジニアは「レビューと微調整」に徹するスタイルです。　└⾔語はお客様のデータをシステムに取り組むために加⼯が必要な場合があります。【組織構成】・全体：9名（PM2名、ITコンサル6名、事務1名）・年齢層: 27歳〜59歳（40代〜50代のベテランも第一線で活躍中）・属性：6名が中途採用　└大手SIer出身者やパッケージ開発者等のバックグラウンドを持った方々が活躍中。　└スキルアップとワークライフバランスを求めてジョイン。【年収例】・サブリーダー(32歳)：1000万円・PM(48歳)：1500万円・PM(45歳)：2000万円超【ポジションの魅力】 ◎圧倒的な利益還元（年収2,000万円超の実績）プロジェクト粗利の40〜60％を、役割と貢献度に応じてチーム・個人に配分する透明性の高い評価制度。年収2,000万円超を手にしている社員も在籍しています。 ◎AI時代を生き抜く「アナログスキル」の習得 AIに代替されるコード記述ではなく、AIを使いこなす側として、顧客との「対話」や「論理構築」といった、今後も通用する最強のポータブルスキルが磨かれます。 ◎ワークライフバランスの実現効率的なAI駆動型開発により、物理的な作業工数を大幅に削減。さらに、上場企業との直接契約（プライム案件）ゆえに納期・工数管理の裁量が大きく、無理な連勤が発生しない構造を確立しております。・残業：月平均20時間程度・リモート：関東圏以外の方はフルリモート/関東圏の方も週2日程度の出社（木曜必須、他はPJ次第）・フレックスタイム：10:00〜15:00をコアタイム
労働条件	■雇用形態正社員 ※6ヶ⽉間の試⽤期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 ■勤務地【関東圏以外での採⽤】フルリモート【関東圏(東京、神奈川、埼⽟、千葉)での採⽤】週3回リモート・週2回出社木曜必須他はPJ次第 ※転勤はありません。【本社】東京都千代⽥区鍛冶町2-9-18 三栄ビル2F 　JR各線「神⽥駅」徒歩1分　東京メトロ銀座線「神⽥駅」徒歩1分 ■賞与個⼈別プロジェクト粗利にプロジェクト貢献度率をかけて⽀給。期末は貢献度率に追加して、会社への貢献率度合いにより⽀給します(賞与総合計⽉数換算平均6～8ヶ⽉)︕ ■就業時間フレックスタイム制(標準労働時間 1⽇8時間) ※コアタイム10:00～15:00 ※残業は⽉20時間程度です。 ■休日・休暇年間休⽇125⽇完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ GW、夏季休暇(3⽇)、年末年始休暇(3⽇) 有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇 ■福利厚生昇給年1回(7⽉) 賞与年2回(5⽉·11⽉)★昨年度実績6～8ヶ⽉分交通費(⽉3万円まで) 社会保険完備(雇⽤·労災·健康·厚⽣年⾦) 時間外⼿当(超過分) 出張⼿当報奨⾦服装⾃由(私服可) 資格取得⽀援制度(会社の認めた資格試験について、合格した場合に受験料相当分を⽀給します) 社員旅⾏ or 全社員での会⾷オフィス内禁煙在宅勤務、リモートワークOK(関東圏は週2⽇出社、関東圏以外はフルリモート)
応募資格	【必須（MUST）】・システム導入プロジェクト（管理会計、販売、設備投資関連、生産管理システム等）経験・顧客の経営層と対等に議論ができる、高い論理的思考力とコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・業務改善やKPIの解析まで業務を広げていきたい⽅・会計システムの導入や運用に携わった経験をお持ちの方・AIの活⽤に興味がある⽅、知⾒がある⽅・日商簿記2級以上の資格、または同等の会計知識・Python、VBAを使える⽅
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/09
求人番号	7691894

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アウルズ株式会社

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