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| 部署・役職名 | 品質管理/住友重機械Gの安定基盤/フレックスタイム/年休126日・年収最大700万 |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 住友重機械工業(出資比率50%)と、米国ハイスター・エール・グループ(出資比率50%)の合弁会社として1972年に設立されました 。住友グループの安定した経営基盤と、外資系のグローバルな資本力を併せ持つフォークリフトの専門メーカーです 。小回りの利くフットワークの軽さを強みに、アジア・オセアニア・中東など世界各地へ製品を展開しています 。年間休日126日や充実した諸手当など、大手グループならではの福利厚生も大きな魅力です 。 【採用背景】 組織強化を目的とした、社内異動に伴う欠員補充の募集です。現在、車両全体の品質を支える品質保証部において、次世代を担うリーダー候補を求めています。早期にご入社いただける方を歓迎し、将来的に組織を牽引していただくことを期待しています。 【ポジション概要】 品質保証部・品質管理グループに所属し、車両を構成する各部品およびサプライヤー(仕入先)の品質管理・統括をお任せします 。一般的な品質管理に比べ、サプライヤーとの折衝や改善指導に特化しており、ものづくりの上流工程から製品クオリティに深く関与できる点が特徴です 。 《具体的な業務内容》 業務の比率は以下の通りです。 取引先部品の不良発生時の対応(30%) 納入された部品に不具合があった際、製造現場と連携して要因分析を行い、迅速な是正対応を指示します 。ライン稼働を停滞させないスピード感が求められます。 取引先の品質監査・指導(30%) 国内外に約300社ある仕入先に対し、定期的な品質監査や技術的な改善指導を行います 。国内出張は月1回程度、海外出張は年数回(1〜2週間程度)発生します。 社内外の品質問題の対応・処理(20%) 工場内での不具合から、製品出荷後、販売会社に納入されるまでの間に発生した品質問題の解決に当たります。 工程内検査・品質基準の整備(10%) 新規モデル立ち上げ時の品質統括や、開発プロジェクトに参画しゼロから品質基準を策定します 。 その他(10%) 検査設備の維持管理やデータ集計など 《働き方の補足》 フレックスタイム制を導入しており、業務の進捗に合わせて柔軟に調整が可能です。 住友重機械グループの安定した基盤に加え、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ長期休暇があり、プライベートも大切にできる環境です。 《サプライヤーと築く信頼関係》 当社の品質管理は、零細企業から大企業まで多種多様なサプライヤーと対等に渡り合い、信頼関係を築きながら「共に良い製品を作る」ための指導を行います。自身の提案がサプライヤーの製造工程を変え、最終的な製品クオリティの向上に直結する手応えを感じられます。 《配属組織の雰囲気》 配属先の品質管理グループは現在7名(グループリーダー含む)で構成されています。30代から60代まで幅広い層が活躍しており、現場対応で席を外すことも多いですが、オフィスに戻れば和気藹々とした明るく笑いのある職場です。リーダーも非常に気さくで、相談しやすい環境が整っています。 《将来のキャリアパス》 将来的にはグループを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 新規プロジェクトのサブリーダーとして、サプライヤーへの品質作り込み指導や、過去の不具合を設計にフィードバックする改善提案など、より上流の業務に携わることも可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社・大府工場:愛知県大府市大里町2-75 JR「共和駅」より車で約5分(車通勤可) 名古屋駅から共和駅までは快速で約15分と、通勤圏内です。 【勤務時間】 08:00~16:45 フレックスタイム制(コアタイムなし) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:126日 長期休暇:GW(4〜10日程度)、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇:入社半年後に10日付与、最高22日 制度:5年ごとのリフレッシュ休暇あり 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【諸手当】 住宅補助:世帯主・賃貸などの場合24,000円(持ち家等は14,000円) 家族手当:配偶者10,000円、2人目以降3,000円(最大3名、16,000円まで) 通勤手当:会社規定に基づき支給 時間外手当:全額支給 【福利厚生】 社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) 退職金制度資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度 社員食堂あり(一部個人負担あり) 【年収】 想定年収:470万円~800万円 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 品質に関する実務経験(品質管理・品質保証等)をお持ちの方【歓迎(WANT)】 QC検定3級以上をお持ちの方電気系(配線、コントローラ)の基礎知識をお持ちの方(入社後の習得も可) フットワークが軽く、迅速に現場対応や報連相ができる方 柔軟性を持って、社内外の関係者と信頼関係を築ける方 責任感を持って視野を広く持ち、品質向上に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 7691859 |
採用企業情報
- 住友ナコフォークリフト株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1972年5月1日
【代表者】西濱 巳基男
【資本金】10億円
【売上高】362億円(2023年)※連結
【従業員数】1,550名(連結)
【本社所在地】愛知県大府市大東町2-75
【事業内容】フォークリフトの開発・製造、物流機器及び製品全般に関わる部品販売
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