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| 部署・役職名 | 【経営企画・IR】★上場準備中★ 志ある社会課題解決企業の『経営・成長戦略のグランドデザイン』を描く! |
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【 JOB OFFER SUMMARY(サマリー)】 ★①★ 日本の「食料自給率(38%)」と「エネルギー自給率(12%)」を高め、「日本創生」を志す「社会課題解決企業」 ★②★「株式上場」準備中!創業30年、10社を経営するホールディングス企業の親会社で勤務 ★③★ 「経営計画の策定」「成長戦略の立案」「上場後のIR」まで、経営の中枢に関わるグランドデザインの企画・実行をお願いします! 【 PURPOSE × MISSION(パーパス・ミッション)】 ◆ 企業理念=【自らの良知・良心に従い、縁ある人々と未来を幸せにする存在であり続ける】 ◆ 利益だけを追求する利己的経営ではなく、社会をよりよき方向へ導く志・大義の為に存在する企業です。 ◆ 日本最大の国家課題「低すぎる食とエネルギーの自給率」を解決し、日本を創生するミッションを掲げています。 ◆ さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場(IPO)に向けた具体的フェーズに入っています。 【 CAREER PLAN(キャリアイメージ)】 ★ パーパス・ミッションと連動した「信念と志ある経営のプロフェッショナルへ」 ★ ◆ 当社の「経営企画・IR」は、「クレバーな分析・判断・企画・実行の力」が求められると同時に、「理念・ミッション・ビジョンに対して誰よりもコミットする『熱い集団』でありたい」と考えています。理念実現の未来を描き、成長発展の源となる経営企画・IRのメンバー・リーダー候補を募集いたします。 ◆ まずは経験を活かしたご自身の得意なテーマでご活躍いただき、その後は関心のある業務に携わっていただきながら、「経営のプロフェッショナル」へキャリアを高めていただきたいと考えています。中長期的には「経営企画室長」や「IR統括」「マーケティング責任者」等を目指せる成長環境をお約束いたします。 ★私たちは「意欲や熱意」を最も大切にしています。自分の「無限の可能性」を信じて、共に素晴らしい仕事をしましょう! 【 JOB OFFER①(入社後、一緒に進めていくお仕事)】 (※未経験の仕事は上長・先輩メンバーと一緒に実施しますのでご安心ください) ◆ グループの経営管理体制の構築・推進 ◆ 「6次産業」新規事業立ち上げ・推進 ◆ 決算説明資料・上場準備資料(Ⅰの部Ⅱの部)の作成 ◆ 「エクイティストーリー」(IPOによる成長戦略ロードマップ)の作成 ◆ 重要プロジェクトの推進、等 【 JOB OFFER②(ご希望を伺い、関心のある領域をお任せしたいお仕事)】 ◆ 理念・ミッションドリヴンのグループ成長戦略・中期経営計画策定 ◆ 心をベースとした人的資本経営・カルチャー醸成 ◆ 上場に向けたIRプロデュース・コーポレートブランディング ◆ グループ基盤を強固にするM&A戦略の立案・推進 ◆ 日本・世界を変える本物のリーダーを輩出する『良知大学』の推進 【 CULTURE(会社・チームの雰囲気)】 ◆ 心優しい人に溢れ、仲間と協力し合う文化・社風がとても強い会社です。 ◆ 経営陣との距離が極めて近く、グループ代表はすぐ近くの席で仕事をしています笑 決まったルーティンをこなすのではなく、経営陣と頻繁に対話・意見交換をしながら日々創造的に取り組みます。 ◆ 配属部署の「経営企画室」は最高にオープンでフラットなチームです!休日は(室長のおごりで)リッツカールトンの45階でメンバーの人生ビジョンをワクワク語り合ったりしています笑 ◆ 人柄・熱意を大切にし、積極的にチャレンジすれば最短距離での成長・キャリアアップが可能!(経営企画室長は入社5ヶ月で最年少部長に就任) 【 RECRUITING POLICY(採用の考え方)】 『出逢った縁ある人を幸せにする』 採用とは、企業の未来に最も影響を与える極めて重要な仕事であり、ミッションです。 しかし、私たちは「会社の発展のため」の前に、「その方が最高に幸せになる未来・人生」を考えます。 「この方は何を大切にしているだろうか」「この方らしさが最大に生きる仕事は何だろうか」「この方はどんなビジョンをお持ちで、どのような人生を志しているだろうか」、その方のこれまでの人生や価値観、未来のビジョン・想いをお聞きし、その方が一番幸せになる未来を一緒に考えていきます。考えた結果、「最高の未来の選択肢」が当グループで働くことであれば、「同志」として共に歩んでいきたいと思っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・交通手段:東急田園都市線「宮崎台」駅 北口徒歩3分 【昇給】 ・年1回以上 【賞与】 ・年2回(6月・12月) 【勤務時間】 ・8:50~17:50(休憩時間 1時間00分) ・フレックス勤務可(家庭事情等に最大限配慮・協力) 【休日・休暇】 ・週休2日制(土日祝) ・リフレッシュ休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、特別休暇 ・有給休暇(繰越制度有り、取得日完全自由) 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同様) 【手当】 ・交通費全額支給 ・住宅手当(世帯主:月2万円) ・家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月5000円、第二子:月7500円、第三子:月1万円 ※例:子供二人の場合 月1万2500円) 【保険制度】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康診断 ・引っ越し補助制度 ・借り上げ社宅制度 ・退職金制度 ・永年勤続表彰制度 ・各種レジャー・宿泊・スポーツ・ショッピング施設優待、等 【自己啓発・リスキリング支援制度】 <実績(一部抜粋)> ■日本唯一の人間学を学ぶ経営誌「致知」の購読(リーダー対象、全額会社負担) ■実務学・人間学・経営学を学ぶ「e-ラーニング」 ■先進リーダー企業への視察訪問 ■資格支援補助制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴不問/経験不問当社の理念・ビジョンに共感いただける方であれば、職種・業界経験・学歴は一切問いません。 【歓迎(WANT)】 【特に出逢いたい方】1:仕事を通じて社会の役に立ちたいと思っている方 2:「最高のパーパス・ミッション」の下で大きなやりがいを感じて働きたい方 3:年齢・役職関係なく、「アイデアとやる気を尊重・応援する環境」で働きたい方 4:ビジネスパーソンとしての「視座」や「実力」を飛躍的に伸ばしたい方 5:「経営」の中枢に携わり、「渦の中心」になりたい方 6:仲間と信頼しあって仕事がしたいと思っている方 7:将来は経営リーダーになりたい方、大きく成長したい方 8:能力だけでなく「人格や哲学」を磨き、本物になりたいと思っている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7689136 |
採用企業情報
- 株式会社良知経営
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- 資本金99百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
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会社概要
【設立年月日】2021年4月1日(グループ創業1991年)
【代表者】濵田 総一郎
【資本金】9,900万円
【売上高】730億円
【従業員】3,400名
【本社所在地】神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10
【企業理念】
『良知経営の実現』
【ミッション】
『6次産業×環境維新=日本創生』
【事業内容】
『食と環境エネルギーの社会課題解決事業』
◆「食の6次産業」
-「6次産業化(生産・製造・販売の一気通貫)」の推進による食料自給率の向上
-日本有数の急成長食品小売事業(3次産業)
-食品の企画・製造・加工・卸売事業(2次産業)
-自社農園の運営、及び農・漁・畜産業の協業(1次産業)
◆「環境維新」
-再生可能エネルギーの生産・提供・活用によるエネルギー自給率の向上
-太陽光発電・バイオマス発電・地熱発電・スマートグリッド、等
脱炭素社会の大潮流の中で独自有意性のある循環型ビジネスモデルの開発
◆「良知人財の育成・輩出」
-「良知大学」の運営による日本有数の人財を育成・輩出し、国家社会の発展に貢献する
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