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| 部署・役職名 | 【東京/本店】事業承継コンサルタント(税理士法人グループの総合力/実働7時間) |
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| 仕事内容 |
【事業承継コンサルタントのミッション】 本ポジションのミッションは、単なる「税目別の対策」に留まりません。 OAGグループが誇る150名超の専門家ネットワーク(税務・法務・労務・M&A・不動産鑑定等)をオーケストレーターとして束ね、オーナー家にとっての「最良の承継アーキテクチャ」を設計・実行することです。 数十年先を見据えた一族のガバナンス構築や、複雑な利害関係の調整を含む、真の意味での「ストラテジック・サクセッション・プランニング」を通じて、顧客の永続的な繁栄をプロデュースしていただきます。 【採用の背景】 創業35年、独立系総合ファームとして確固たる地位を築いてきたOAGグループには、提携金融機関より極めて難易度の高い事業承継・資産管理案件が安定的に寄せられています。 現在、組織としてさらなる「コンサルティングの深度」を追求しており、既存の枠組みに捉われず、実務のフロントランナーとしてプロジェクトを牽引できる即戦力を求めています。次世代のファームを共に創り上げる、パートナー候補としての参画を期待しています。 【具体的な仕事内容】 オーナー経営者および超富裕層(UHNWI)に対し、高度な専門知見を駆使したエステートプランニング・コンサルティングを遂行していただきます。 スキーム構築・実行支援: 自社株評価を起点とした組織再編、信託活用、一般社団法人を用いた承継スキーム等の立案・実行。 トータル・アセット・マネジメント: 相続税・所得税・法人税を横断的に捉えた納税資金対策および資産防衛戦略の策定。 経営承継・ガバナンス支援: 後継者教育、親族内・外承継における合意形成ファシリテーション、実行後のモニタリング。 アライアンス・マネジメント: 提携金融機関(PB部門等)との高度なリレーション構築、およびプロフェッショナル向け勉強会のディレクション。 マルチタスク・コンサルティング: 希望に応じ、法人顧問業務を通じた経営改善や組織開発など、人事・財務の両面から経営を支えるプロジェクトへの関与。 【組織情報】 事業承継コンサルティング事業部には、大手税理士法人、金融機関PB部門、コンサルティングファーム出身の精鋭が揃っています。 各専門領域(士業)の壁が極めて低く、「一つの案件に対し、最適解を出すために即座に混成チームを組む」機動力と風通しの良さが特徴です。 【ポジションの魅力:Experienced Path】 圧倒的なソリューションの幅: 自社に税理士・社労士・弁護士・コンサルタントを擁するため、外部提携のタイムロスなく、ワンストップで「手触り感のある」実行支援まで完遂できます。 「実働7時間」で高水準のパフォーマンス: 1分単位の残業代支給や時差出勤、在宅勤務制度など、プロフェッショナルとして成果を出すための柔軟な環境を整備。生産性を重視する文化です。 市場価値の再定義: 資産税のスペシャリストとしての深掘りはもちろん、M&Aや人的資本経営支援など、周辺領域への越境も可能。 キャリアのスピード感: 実績に応じ、年次に関係なく早期のマネジメント層(シニアマネージャー、ディレクター)への登用、あるいは特定領域のスペシャリストとしての地位確立をバックアップします。 |
| 労働条件 |
【給与】 ■月収:31.8円〜102.3円 ■想定年収例:508万円〜1299万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月(同条件) ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分) ※賞与については人事評価により増減する可能性有 管理職:理論年収を12分割し支給 ※賞与、休日手当なし 【時間外労働について】 一般職:法定に準じて支給 管理職:規定に準じて支給 【勤務時間】 09:30 〜 17:30 所定労働時間07 時間00 分休憩60分 【休日・休暇】 年間休日126日 完全週休2日制(土/日)祝 年末年始休暇(12/30〜1/4) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 夏季休暇(3日) 【福利厚生】 昇給・昇格あり 賞与:夏2ヶ月 冬2ヶ月 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当支給 退職金制度(確定拠出金制度を含む) 時間単位での年次有給休暇の取得 社会保険労務士資格会費補助 社内研修制度 ベネフィット会員 オフィスでやさいごはん 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルファームでの事業承継実務または証券会社・銀行等でのプライベートバンキング業務経験(目安3年以上)【歓迎(WANT)】 ・税理士科目合格者【求める人物像】 OAGコンサルティンググループは、「チャレンジが、明日を変える。」というスローガンを掲げ、お客様の未来のために挑戦し続ける方を求めています 。 ・お客様の状況を深く理解し、常に改善策を追求できる方 ・多様な専門家と円滑に連携し、チームで最高のパフォーマンスを発揮できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・新しい知識やスキルを積極的に習得し、自身の成長を通じてお客様と社会に貢献したいというチャレンジ精神をお持ちの方 ・変化を恐れず、臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 7688640 |
採用企業情報
- 株式会社OAGコンサルティング
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2000年6月
【代表者】太田 隆介、田中 繁明
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都千代田区五番町6-2
【その他事業所】愛知、大阪、福岡、鹿児島
【事業内容】
■経営改善&成長支援コンサルティング
■事業再生コンサルティング
■M&Aコンサルティング
■事業承継コンサルティング
■海外進出支援コンサルティング
■国際業務支援コンサルティング
■飲食店専門サービス FOODOAG
■人事コンサルティング
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