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| 部署・役職名 | 【事業企画/営業戦略】事業本部長直下/営業組織の変革を担うゲームチェンジャー募集 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、「ユーザーファースト」をコンセプトに、宿泊予約サービス「一休.com」、レストラン予約サービス「一休.comレストラン」などを展開するインターネット企業です。 ユーザーに心が贅沢になる体験を届けることをミッションに、データとテクノロジーを活用したサービス運営を強みとし、宿泊・外食領域において多くのユーザーと施設から支持を集めています。 今後も、AIやデータサイエンスを活用しながら、より良い顧客体験を提供するとともに、宿泊施設・レストランにとって不可欠なサービスの創出を目指し、事業成長を加速させていきます。 【仕事内容】 宿泊事業本部にて、事業本部長の右腕として営業組織の成長・変革を推進するポジションです。 決まった業務はなく、その時々で事業成長に最も必要なテーマに対し、裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。 営業組織の課題解決や業務改革、データ活用を通じて、事業成長のドライバーとなる役割を担っていただきます。 <具体的には> ・営業組織における業務プロセス改革の推進 ・営業課題の特定および改善施策の立案 ・営業戦略および実行プランの策定、現場への浸透 ・営業パフォーマンスの可視化(データ分析/ダッシュボード構築など) ・営業と他部署(CS/エンジニア/マーケティング等)との連携強化 ・事業成長に必要な各種プロジェクトの企画・推進 ※ご経験により、営業職からスタートしていただく場合があります。 【募集背景】 当社は「ユーザーファースト」を掲げ、サービスの成長を続けてきました。 さらなる事業拡大とユーザー体験価値の向上を実現するためには、既存のやり方にとらわれない 営業組織の変革と新たな仕組みづくりが不可欠です。 そこで今回、事業本部長と共に変革を推進し、将来的には事業を牽引する存在となる 「ゲームチェンジャー」人材を募集します。 【働く環境】 配属は 宿泊事業本部 事業支援部となります。 当社には一般的な「戦略企画」「事業企画」の専門部署は存在せず、 事業責任者の近い距離で、事業の成長に直結するテーマに取り組むことができる環境です。 担当施設を持たず、営業組織全体を俯瞰しながら、 事業責任者の右腕として成長戦略の実行を推進していただきます。 |
| 労働条件 |
◼️雇用形態 正社員 ※試用期間:3か月 ◼️給与 ・想定年収:740万円~1000万円 ・月給:45.8万円~62.5万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記年収および月給には、**職務手当(月30~45時間相当の所定外手当 ※職群による)**を含みます。 ※月30~45時間(※職群による)を超える時間外労働分については、別途残業手当を支給します。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:業績に応じて支給 ◼️勤務地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 ◼️勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ・時差勤務制度あり ・リモートワーク制度あり(週2日まで利用可能) 【残業について】 平均残業時間:月20~30時間程度 ※月45時間を超える残業については、別途残業手当を支給します。 ◼️休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ※2024年度 有給取得率:約90% ・慶弔休暇 ・振替特別休日 (土曜日が祝日の場合、前日金曜日を休日とします) ◼️福利厚生 ・ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器支給 ・書籍購入補助(月1万円まで) ・セミナー受講補助(月5万円まで) ・Well-being Support(毎月1万円支給) ・退職金制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・副業許可制度(事前申請制) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション費用補助(30,000円まで) ・歓送迎会費用補助 ・部活動費用補助(本社中心) ◼️加入保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・統計学や機械学習など、分析で必要となる基本理論への理解・SQL/Pythonなどのデータベースプログラミングのスキル/実装経験 ・ダッシュボード/レポートに代表されるBIソリューションに関する設計/実装経験 ・クライアントワーク(コンサルティング業務やSIベンダーなど)を3年以上経験の方 大手企業の経営・事業戦略、新規事業戦略に類似する経験をお持ちの方 ・セールス業務やマーケティング業務におけるプロジェクトへの参画経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・大規模なデータ(億以上のオーダー)の分析経験・複数部署と連携しながら、プロジェクトを推進した経験 ・細部までこだわり、最後までやり切る力 ・手法にこだわらず、事業成長にコミットできる方 (例:必要であれば顧客に訪問し、自らヒアリングを行うなど) ・自身で施策を提案・実行し、サービスのKPIを大きく伸ばした経験 【求める人物像】 ・自分のベストを尽くし、オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・データと論理に基づいた思考に加え、顧客体験への強いこだわりを両立できる方 ・ユーザーの価値を追求し、その先にサービスの成長を考えら |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7688634 |
採用企業情報
- 株式会社一休
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ホテル
- その他
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会社概要
【設立】1998年7月30日
【代表者】代表取締役社長 榊 淳
【資本金】4億円(2023年3月31日現在)
【従業員数】300名(2023年3月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
【事業内容】
高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」
厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
新規事業「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」
飲食店支援サービス「RESZAIKO」 等の運営
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