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【コンプライアンス本部】法務担当

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【コンプライアンス本部】法務担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当グループでは事業領域の拡大や複数の新規事業の立ち上げ、グループ会社との連携が活発化しております。これらを法的な観点から支え、リスクを適切にコントロールする体制の強化を目的として、法務部の体制強化を行っています。

【業務内容】
法務部の担当として当グループ全体の法務業務全般をお任せいたします。
・当グループの契約業務全般（作成、審査）
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
・本社及び子会社の株主総会、取締役会対応
・M＆Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
・子会社の登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）

【期待する役割】
当グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をしていただきたいと考えております。
労働条件 ◆休日/休暇
完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日
　
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、
裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇


所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
（コアタイム 10:00～15:00／フレキシブルタイム 6:00～10:00, 15:00～19:00）


◆福利厚生：
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、
予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助
◆各種制度：
キャリア・チャレンジ（社内公募）制度、従業員持株会制度、
企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、
病児保育＆ベビーシッター補助制度、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、マッサージルーム等
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須（MUST）】

企業法務における法務関連業務の実務経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/03/06
求人番号 7688173

採用企業情報

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