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| 部署・役職名 | 【神戸】国内・海外火力発電プラントにおける電気設備の試験・品質管理・現地調整業務【電力システム製作所】 |
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| 仕事内容 |
●採用背景 2050年カーボンニュートラル達成に向け、再生可能エネルギーの導入が進む一方、大容量かつ安定供給が可能な高効率火力発電も脱炭素電源として国内外で建設需要が拡大しています。 電力エンジニアリングセンターでは、発電所の電気設備(制御盤、無停電電源装置、電動機など)の設計・製作・調達・納入を担当しており、現地で各機器を試運転・総合調整します。 お客様、他社メーカー、社内各部門と協力しながら、自社製品の試験調整を実施・統括し、現地試験のリーダー役を担える人材を募集しています。 ●業務内容 国内・海外における火力発電プラント・付帯設備に関わる制御盤他、電気設備の諸試験、品質管理及び、現地調整。 ≪具体的には≫ 発電所の安全・安定稼働を支える制御盤の試験・調整を担当し、工場から現地まで一貫して関われる仕事です。 社内外の技術者と連携し、発電所全体が機能するよう総合調整を行い、完成の瞬間には社会に電力が届けられる達成感を味わえます。 技術力・調整力・リーダーシップを同時に磨ける、社会インフラを支えるやりがいの大きなポジションです。 ・品質管理:工場に持ち込まれた制御盤(発電機自動電圧制御装置、保護継電器盤、監視盤、操作盤など)が仕様通りに動作するか試験・評価。 ・現地調整:発電所建設現場で、自部門製品だけでなく他社製品や社外調達品も含めた総合試験を実施・統括。 ・折衝・調整:社内外の関係者と連携し、発電所全体が円滑に稼働するよう現地代表として調整・交渉。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 使用言語:基本的には日本語。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達がある場合は英語を使用。 ※必要に応じて、英語スキルが身につくようOJT、OFF-JTによる教育をします。 ●配属部門 電力エンジニアリングセンター 品質管理課 ●組織のミッション 【電力エンジニアリングセンター】 電力の安定供給とカーボンニュートラルの両立を目指し、火力発電事業の電気設備エンジニアリングで社内外を牽引するとともに、分散配置型エネルギーシステム事業を確立することで、持続可能な社会インフラの実現に貢献する。 【品質管理課】 国内外の火力発電プラント及び関連するエネルギー供給事業において、強みである電気設備の試験とりまとめ力を活かして、高品質、且つ、安心して使える製品を顧客に納入し、安全・安定かつ持続可能な発電システムの実現に貢献する。 ●業務の魅力、やりがい ・地球環境に配慮したビジネス、社会インフラを支える製品・事業に関わり、社会に貢献ができます。 ・国内外の顧客、社内他部門との関わりを持ちながら仕事ができます。 ・発電プラントという大規模プラントをお客様に納入するという、大きな達成感を得ることができます。 ●製品やサービスの強み 当社だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。多くの人との関わりが必要な仕事ですが、一人では成し得ないことを、多くの仲間とともに達成した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。 ●職場環境 残業時間:月平均25時間/繁忙期45時間 出張:有 転勤可能性:無 リモートワーク:無 中途社員の割合:約10% ●キャリアステップのイメージ 入社後は、発電プラント向けの自部門製品の所内試験を担当していただきます。その後は、装置単体等の小規模案件の現地調整に従事していただき、将来的には、大規模案件の試運転責任者として社内の関連部門を含めた現地調整の牽引役となることを期待します。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 【給与条件】 ■月給:25万円~ ■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有(コアタイム無) 【休日】 ■年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●いずれか必須・電気工学・制御工学の基礎知識(大学卒業レベル) ・プラントにおける監視、制御、保護システム設計の経験 ・制御盤、配電盤、パワーエレクトロニクス装置等の組立配線設計の経験 ・機械設計者で、熱/電磁界/耐震/構造いずれかの設計経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・シーケンス設計経験・電気主任技術者3種以上、または同等レベルの経験 ・制御盤、配開装置等の機能設計、構造設計等の経験 ・MATLAB、SPICE、PSIM等のシミュレータのプログラミングの経験 ●求める人物像 ・冷静に現状分析ができ、他人の意見に耳を傾け、プロジェクトメンバーとベクトルを合わせて業務を進められる方 ・主体的に最後まで粘り強く取り組むことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7688141 |
採用企業情報

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