転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京/WEB面接可】新電力事業者他向け電力ICTソリューションの営業【エネルギーシステム事業本部】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●採用背景 ・弊社は2003年より電力ICTソリューションパッケージを、電力自由化の流れとともに販売しており、主力商品「電力需給管理システム」は、高い国内販売電力取引量シェアを誇ります。 ・近年、カーボンニュートラルの実現に向けた再エネの導入拡大や電力市場制度の高度化により、エネルギー需給管理や最適運用、分散電源の統合管理など、エネルギーマネジメントの必要性/重要性は年々増している中、一段と複雑化しており、エネルギーソリューション事業の変革期を迎えております。 ・今後ますます多様化・高度化するニーズに応えるため、顧客課題に即したソリューション提案を積極的かつ柔軟に推進できる営業人材を求めています。 ・足元では、既存顧客の満足度向上、中長期では、次世代エネルギーソリューション事業の拡大を担っていただける方を歓迎します。 ●職務内容 新電力事業者向け製品・システムの提案、販売に関わる国内営業 ≪具体的には≫ ・国内の新電力事業者他向けに、電力需給管理システム、分散型電源運用システム、大容量蓄電池制御システム（EMS）などのパッケージ型ソフトウェア及びシステムを中心に提案型営業を行っていただきます。 ・主な顧客は、国内の新電力事業者やデベロッパー、EPCなどの部門が商談先となります。 ・また、社内の計画部門、SE、設計開発部門から、プロジェクトによっては別の事業本部や法務/経理部門など幅広い関係者との連携、調整を行い、商談発掘から契約、納入業務、アフターサービスといった一連の営業活動に取り組んでいただきます。 ・既存のお客様におけるシステムの高度化に向けた最適提案から、新規顧客の開拓、お客様や社外パートナーとの新規事業の協業機会発掘やビジネスモデルの創出検討といった活動にも従事しながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務（※） （※）業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・使用言語は日本語です。 ・基本的なPCスキルが必要です。（日常的にExcel、PowerPoint、Teams、Sharepointを利用します） ●組織ミッション 〈本部、事業部〉 技術革新と創造力で、エネルギーをみんなに、そしてクリーンに ～活力とゆとりある社会の実現に貢献～ 〈部〉 脱・単なるシステムベンダー、既存/新規顧客へ新しい価値を提供し、新しい関係を構築する 〈課〉 需給・取引システム領域の事業維持・拡大、VPP・アグリ・再エネ領域の事業拡大 ●業務の魅力 再生可能エネルギーの拡大により、電力需給バランスの安定化が一つの課題となっています。 ICT・デジタルエナジーの推進（電気の見える化）により、電力需給バランスを安定化させ、余剰電力の低減などで効率的に電力を使用しCO2排出量の抑制などに繋げるといった、新たな社会課題の解決に向けた責任感と使命感をやりがいに感じられるかと思います。 また、エネルギーソリューション事業は変革期を迎えており、挑戦できる環境・フィールドが整っております。 業務における個々の考えや行動が、新たな事業の創出や新たな案件の受注にも直結するため、チャレンジングかつ成果として見えやすいかと思います。事業の成長も肌で感じることができるかと思います。 ●事業/製品の強み 新電力・小売電気事業者の販売電力量上位20社分の約半数量が、当社製品ユーザ。比較的老舗、規模の大きい事業者を中心に当社製品の採用実績あり。電力市場自由化におけるマーケットリーダーとの商談機会が多い。 ●職場環境 残業時間：月平均25時間/繁忙期40時間 出張：有 （有の場合→頻度：1回/月、期間：2日程度） 転勤可能性：有（有の場合→エリア：国内全国、頻度：1回/数年） リモートワーク：導入実績有 （有の場合→週1日程度利用可能） 中途社員の割合：約65％ ●キャリアステップのイメージ 既存のお客様におけるシステムの高度化に向けた最適提案から、新規顧客の開拓、新規事業の協業機会発掘といった営業活動に従事しながら、チームにおける次のリーダークラスとしての役割を見据えて取り組んでいただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 【給与条件】 ■月給：28万円～ ■想定年収：470万円～1000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など 【就業時間】 ■就業時間：09：00～17：30 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム無） 【休日】 ■年間休日：124日（2024年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業職の実務経験があること・電力・社会インフラに関わる事業を希望し、電力社会インフラを支える使命感・責任感のある方。 逆境にも耐え、課題解決に導く精神力と行動力のある方。 ・客先、他社（協業、ベンダー等）、社内（工場や関係会社）を巻き込みプロジェクトを取り纏める力のある方。 ・転勤が可能な方（勤務地・勤務形態に制約のある方は不可） 【歓迎（WANT）】 ・個産系の製品・システムや電力市場向けの営業経験がある方・ITシステム、ソフトウェアサービスを扱うシステムベンダーまたは商社、金融機関、エネルギー関連企業での経験があること ・販路開拓や商品・プロモーション企画など営業力プラスαの秀でた特長のある方 ●求める人物像 ・困難な課題に対し、責任感と忍耐力をもって解決向け自発的に努力できる方 ・明るく、前向きな論理的思考に基づき、チームワークに取り組める方 ・現状に安住せず、常に成長と発展を考えた行動ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7688090 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です