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【人材紹介法人営業兼 HRコンサルタント】人材紹介事業/コンサルティング事業の2つをコアに事業拡大中！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人材紹介法人営業兼 HRコンサルタント】人材紹介事業/コンサルティング事業の2つをコアに事業拡大中！
職種	新規事業企画・事業開発法人営業組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要弊社は採用コンサルティング/採用代行(RPO)事業、エージェント事業を行っています。 HR領域から企業/人への成長支援、そして1人でも多く”Driver”(＝本能的に夢中に働く人)を増やすというMissionのもと、これからの時代を創る企業/人への伴走支援をおこなっています。詳しくは弊社NOTE記事をご一読いただけますと幸いです。 ■事業概要 DRIXのミッションは「Driver（夢中に生きる人）を増やす」こと。クライアント企業様ごとに異なる活躍できる人材を採用し、企業の事業成長を実現することがゴールです。そのため単なる戦略の策定だけで終わるコンサルティングやオペレーション代行ではなく、 DRIXがこれまで培ってきたデータ・事業成長視点・ノウハウを活用し、企業の経営戦略・事業フェーズに合わせた「勝てる採用体制」を構築することがミッションとなります。 ■採用背景株式会社DRIXでは人材紹介事業においての最大の重要ポイントは人であり、”人で勝つ”という強い想いを掲げています。求人情報が溢れるこの時代において、本当に求職者が求めているのは“情報”ではなく“信頼できる誰か”。私たちはその必然を誰よりも強く感じてきました。だからこそ、求人の多さではなく「人」こそが差別化の源泉だと考えています。 CA（キャリアアドバイザー）が求職者の想いに深く寄り添い、RA（リクルーティングアドバイザー）が企業の本質的な採用ニーズを理解し定義する。そして両者が密に連携することで、ミスマッチを生まない価値あるマッチングが実現できる。この「人の力」で勝つスタイルこそが、私たちDRIXの人材紹介事業の哲学です。さらに、私たちは「Driver＝自分の人生に夢中である人材」が輝ける環境を重視しています。役員陣自身が先頭に立ち、成果を出し、仕事を楽しむ姿を見せる。徹底したフィードバック文化と、集客・アシスタント体制により、RAが“企業に向き合うこと”に集中できる仕組みを構築しています。未経験からでも成果を出せる再現性ある環境がここにはあります。 ■仕事概要リクルーティングアドバイザー(法人営業)として、企業の採用活動の支援をおこないます。単なる人材紹介の法人担当としての支援ではなく、DRIXの強みである採用支援で蓄積したデータや経営に対するノウハウを元に企業選定を行い求職者様へご提案いただきます。【具体的な業務内容】・新規クライアントの開拓（経営層・人事責任者へのアプローチ）・採用課題のヒアリングと要件定義・人材紹介、RPO、HRSaaS、求人媒体等を組み合わせたソリューション提案・CA（キャリアアドバイザー）への求人共有とターゲットすり合わせ・選考プロセスの進捗管理とクロージング ※日程調整やスカウト配信実務等は別部門・アシスタントが担います。 ■アピールポイント ①企業の事業成長に伴走できるカウンターパートとなる方は社長をはじめとした経営陣～人事責任者など事業や組織を現在進行形で創っている方となります。・経営層と直接議論しながら採用戦略をつくれる・採用成果がそのまま事業成長につながる実感・採用を“経営レベルの武器”に変えていく経験 ② 豊富なキャリア選択肢リクルーティングアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、・採用、組織課題に対してのコンサルティング業務・社内外のリクルーティングアドバイザーの研修担当・新規事業立ち上げ/開発の推進など複数のキャリアがあります。 ■FAQ Q. CA業務も兼任しますか？ → いいえ。CAとは完全分業制です。企業への価値提供に集中できる環境です。 Q. 出勤は必須ですか？ → 原則出勤となりますが、リモート勤務可能でございます。(目安週1~2日程度) Q. プロジェクト/案件での特徴(採用職種など)はありますか？ → コンサルティング事業においてはCxOなどのハイクラス人材、エンジニアをはじめとしたデジタル人材でのご依頼が多くなっております。　一方、人材紹介事業では20代～30代の若手ビジネス職を中心に展開しております。
労働条件	【勤務地】 -詳細は会社情報に記載- 「東池袋」駅より徒歩５分「池袋」駅より徒歩8分【勤務時間】勤務時間：10時~19時 1か月の平均所定労働時間：173.81時間【休日休暇】・年間休日125日※2026年予定・土日祝日　 -夏季休暇(3日) 　-GW休暇(3日) 　-年末年始(5日) ・特別休暇制度　-誕生日休暇など
応募資格	【必須（MUST）】＜必須スキル＞・RA経験2年以上orコンサルティング経験をお持ちの方・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※ 池袋オフィス勤務を原則としております【歓迎（WANT）】＜歓迎スキル＞・採用コンサルティング経験・採用/人事経験＜求める人物へのメッセージ＞「ただの人材紹介」で終わりたくないあなたへ。今回、組織拡大に伴い、企業の採用課題を包括的に解決するRAを募集します。私たちが一緒に働きたいのは、「顧客への介在価値を最大化したい」と本気で願っている人です。・自身の採用支援が、企業の事業ドライブに寄与している実感を得たい人・人材紹介だけの提案に限界を感じている人・もっと経営に近いレイヤーで勝負したい人・成果に対する正当な対価（インセンティブ）に飢えている人一般的なRAは「紹介して終わり」になりがちですが、DRIXのRAは違います。人材紹介、コンサル、ツール導入など、顧客のためになるなら手段を選びません。「今のままの営業スタイルでは満足できない」「もっと市場価値を高めたい」そんな渇望感を持つ人にとって、DRIXは最高の舞台です。あなたの提案で企業の未来を変え、その対価として圧倒的な報酬と成長を手に入れてください。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/12
求人番号	7688008

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