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【東京】グラフィックデザイナー
採用企業案件
株式会社博展
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- 資本金239百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 広告・PR
- その他
| 部署・役職名 | 【東京】グラフィックデザイナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事概要 【背景】 クライアントのニーズが多様化する中、当社も空間デザインに注力するだけでなく、 グラフィックデザインや体験コンテンツなど、多様な価値を連鎖させることで新たな価値を提供することを目指しています。 そのため、グラフィック領域でご活躍いただけるメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 展示会やイベント・常設空間におけるグラフィックデザインをメインに、カタログなどの販促ツールやロゴ等のデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。 まずは自身のデザイン業務をメインに、ゆくゆくは社外パートナーなどのリソースを最大限に活かし、最善のアウトプットを創出することがミッションとなります。 【全社特徴】 ・社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチーム組み、ワンストップでサポートします。 ・直接取引9割以上、裁量を持って案件に取り組み様々なチャレンジが可能な成長環境です。 ・国内外のクリエイティブアワードを毎年多数受賞し、博展の高いクリエイティブ力を評価していただいています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ●本社(東京) 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3か月）※条件の変更はありません 【勤務時間】 ●フレックスタイム制度 ・標準労働時間/1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【給与】 昇給：年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 賞与：業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【休日・休暇】 年間休日120日以上、週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季 ※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。 年次有給休暇、慶弔休暇 【有給休暇補足】 入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり) 【働き方補足】 服装自由 リモートOK（週2日程度） ※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 【福利厚生・社内制度】 ■各種社会保険 ■産前産後・育児・介護等の休暇制度 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給) ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担) ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 【キャリア教育】 ■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ■セルフキャリアレポート(自己申告制度) ■キャリア面談 ■メンター制度 ■選抜型研修 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■資格取得奨励金 ■外部研修参加補助 ■社内講師による各種スキルアップ研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告代理店や制作会社、イベントプロモーションや空間デザイン企業において、グラフィックデザイン実務経験３年以上【歓迎（WANT）】 ●ディレクション能力自らが手を動かしデザインをするだけでなく、自社、パートナースタッフ含めたプロジェクトメンバーのディレクションをしながら、デザイン制作を行ったことがある。 ●クライアントとの折衝能力 自らがクライアントとコミュニケーションをしながらデザイン制作を行なったことがある。 ●UIUX領域への関心 近年増加傾向にある、展示会・イベントにおけるオンラインコンテンツに関わるWEBデザインやユーザーにフィジカルな体験を提供するデジタルコンテンツ上のビジュアルデザイン等のUIUX領域にもチャレンジしてみたいという気概がある （チームとして伸ばしていきたい領域であるため、挑戦する機会があります） ●空間領域でのグラフィックデザイン経験 イベント、展示会における空間領域へのグラフィックアウトプットのご経験がある方、またはその領域に興味をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・パーパス・バリューに共感している方 ・デザイナーからディレクターへキャリアアップしたいと考えている方 ・グラフィックだけでなく、空間デザインなどにも興味関心を持ち、携わりたいと思っている方 ・イベントや人と人が出会う場づくりが好きな方 ・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、当事者意識を持って主体的に取り組める方 ・型に固執せず、柔軟に対応し、新しい物を生み出していける方 ・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/10 |
| 求人番号 | 7688000 |
採用企業情報
- 株式会社博展
-
- 資本金239百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 広告・PR
- その他
-
会社概要
【設立】1970年
【代表者】代表取締役社長 原田 淳
【資本金】2億3,970万円（2024年12月末時点）
【従業員数】545名（連結）、473名（単体）
【本社所在地】〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
【事業内容】
「Experience Marketing」を事業領域とした、コンタクトポイントにおけるコミュニケーション開発及び統合型マーケティングソリューションの提供
■展示会出展
国内外の合同展示会・学会併設展示会など、出展支援サービス
■イベントプロモーション
ブランド・製品プロモーション、ユーザー体験イベントなど、イベント支援サービス
■商談会・プライベートショー
個別の企業が主催する展示・商談会、発表会、採用フェアなど、主催支援サービス
■カンファレンス＆コンベンション
カンファレンス・セミナー、式典・会議イベントなど、セミナー支援サービス
■商環境
ショールーム・オフィスデザイン、店舗、販促什器など、常設・商業施設支援サービス
■デジタル・コンテンツ&マーケティング
イベント関連デジタルコンテンツ、WEB・ソーシャル・データベースマーティングなど、デジタルソリューション
【当社の特徴】
グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が90％以上あり、
企画・デザインから制作・施工までワンストップでサービス提供しています。
「クリエイティブ」「制作・プロダクトマネジメント」「サステナビリティ」
の組織機能は、博展が提供する“ 価値のある体験”を共創する
重要な3つの強みです。
※共創事例
・成果につながるクリエイティブやマーケティング戦略を顧客と創造
・クリエイティブやサステナビリティの観点を持ち合わせた、質の⾼い制作 施⼯
・環境負荷低減とマーケティングの両⽴地域や社会と連携
また、設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。
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