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| 部署・役職名 | 経営コンサルタント/業務コンサルタント( 半導体・電機・重工業・自動車・交通・物流・エネルギー・デベロッパー・公共・商社・航空・宇宙) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
年平均成長率20%超え、時価総額1兆円超え、営業利益率は高水準を維持し、昨今は本格的な海外市場に進出したばかりの日本発グローバル上場ファーム。 コンサルファーム未経験者に対する高度な研修あり。 ➤ 各業界を代表する多数の大手企業、大手金融機関、官公庁を支援している。 ➤ 上流から下流まで全て網羅している。どんな課題に対しても対応できる専門家(他ファームには居ないような専門家)が揃っている。 ➤ パートナーであっても売上ノルマ・責任を負わずに純粋にコンサル業務にフォーカスできる。 ➤ 柔軟なキャリア形成を叶えられるよう、業界/領域の壁を排した組織形態を導入しており、また、メンバー全員にキャリアアドバイザーを就けている。 ➤ 年平均成長率15~20%。5年で売上4倍、株価10倍を達成。 ➤ 離職率:業界平均20~30%と言われる中で同社は10~15%前後 ➤ ライフワークバランス良好:6協定を守っており、有給休暇をしっかり取得するように奨励されている。 ➤ 働きやすい環境:月平均残業20時間、育休取得率(女性100%、男性60%)、裁量労働制により所謂時差出勤が可能 ➤ 未経験分野であってもご自身が興味があるのであれば率先して希望を発信頂ける文化・制度がある。その為、他のファームと異なり、ご自身の専門領域を必ずしも一分野に限定しなくて良い為、人材としての価値向上にも繋がる。それによって、ご自身がこれまで強みとしていた、または専門としていた領域に更に付加価値となる領域を加えていくことで人材市場価値を上げていく事も可能。 ➤ やらなくて良い仕事を一切やらずに問題解決の仕事だけに注力できる仕組み・環境。 ➤ 実績に応じた昇格・昇給:公平公正な評価制度 ➤ 英語上級者や海外勤務経験者などグローバル人材へのニーズも高い(将来の本格的なグローバル市場戦略に寄与頂きたい) ➤ マンパワー的にも能力的にも自分たちが出来ない案件は受注しない。売上の為だけに仕事を取ってくるようなことはしない。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 過去転職回数3回まで(留学など特殊な事情以外での理由によるキャリア上の空白期間のある方はNG)・ 自動車メーカーをはじめ、製造業での10年以上のご経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/17 |
| 求人番号 | 7684680 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- Web面談は平日10AM~10PM、土日祝は10AM~2PMで実施可能です。ご遠慮なくご相談下さい。
- (2026/02/14)
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