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| 部署・役職名 | 【幹部候補:リード・プロセスエンジニア】東大発ベンチャーで、気候変動を解決する最先端技術の社会実装を牽引! |
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| 仕事内容 |
【ミッション:最先端技術で気候変動を解決する】 大気中CO2回収技術(DAC:Direct Air Capture)は、気候変動対策およびCO2排出量ネットゼロ達成の切り札として世界的に注目されています。 私たちは東京大学の知見を活かして革新的なCO2吸着剤とDAC装置を開発し、社会実装を進めてきました。次のフェーズは、この技術を圧倒的なスピードでスケールアップし、社会インフラとして実装していくことです。 本ポジションは、技術面の幹部候補として参画し、DACプラントのスケールアップに向けた技術戦略の策定から、エンジニアリング組織の構築、そして実際のプラント設計・立上げの総括までを牽引していただく可能性がある、当社において極めて重要なポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ 当社のコア技術をスケールアップし、商用DACプラントを世に送り出すための技術的グランドデザインとプロジェクトマネジメント、および組織作りを主導していただきます。 ・技術戦略の策定と実行 ・DAC装置の企画立案 - 設計製造 - 運転のライフサイクルを範囲とする開発プロジェクトを統括する ・DAC装置のスケールアップに向けた中長期的な技術ロードマップの策定と実行。 ・数億円~数十億円規模のプラント建設・運用プロジェクトの総括。 ・プロセスエンジニアリングのグランドデザイン(ハンズオンでのリード) ・物理吸着材を用いたDAC装置の実現に向けた、プロセスエンジニアリングの実施。 ・PFD/P&ID検討、Mass & Energy Balance/Flow解析などの高度な技術判断。 ・プロジェクト&QCDマネジメント ・国内外のベンダー・EPC(設計・調達・建設)パートナーの開拓、選定、およびタフな折衝。 ・プラント実現に必要な技術仕様策定、品質/納期/コストの全体統括。 ・国内外の規制当局対応、法規(高圧ガス保安法など)への対応戦略の立案と実行。 ・エンジニアリング組織の構築とマネジメント ・エンジニアリングチームの採用、育成、評価制度の構築。 ・社内外の多様なステークホルダー(研究者、海外エンジニア、ビジネスサイド等)の間に立ち、技術的・言語的な橋渡し役としてプロジェクトを推進。 例:PFD/P&ID 検討、レイアウト設計、Mass & Energy Balance/Flow 解析、BOM管理 奮ってのお申し込みをお待ちしております! |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員/契約社員 【勤務地】 ・東京都文京区本郷(東京大学キャンパス内) ・一部リモート勤務:現場勤務とミックス 【勤務時間】 ・9時〜18時(1時間休憩あり、フレックスタイム制導入) 【給与】 ・昇給有 ・ストックオプション:有。ユニコーンを目指しており、特に初期メンバーはExit時に大きなキャピタルゲインが期待される。 【制度・福利厚生】 - 社会保険完備 - 雇用保険 - 通勤交通費(上限5万円/月) - 希望PC貸与(上限あり) 【休日休暇】 - 入社時特別休暇付与(2日分) - 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル・経験 / Mandatory skills and experiences】・化学工学(Chemical Engineering)のバックグラウンド(学位・専門知識)※必須 ・化学プラントまたはプロセス設備の設計・建設・運転における豊富な実務経験とプロジェクトリード(PM/PL)経験 ・エンジニアリング組織、または複数名からなるプロジェクトチームのマネジメント経験 ・反応・化学物質・反応容器・圧力設備に関する深い知識と、国内法規(高圧ガス保安法等)への対応知見 ・ベンダーやEPCと協働した大規模プロジェクトの遂行経験 ・実務的な英語力(海外ベンダー、海外エンジニアとの高度な技術議論・交渉を独力で遂行できるレベル) ・経営的視点を持ちつつ、自らも現場に足を運び、手を動かして課題を解決できる「プレイングマネージャー」としてのスタンス 【歓迎(WANT)】 【歓迎スキル・経験 / Preferable skills and experiences】・化学工学分野での博士号保有者 ・スタートアップ企業での経験 ・化学プラントのライフサイクル(設計〜建設〜運転〜保守)すべてを通した10年以上の経験 ・海外でのプラント建設、またはグローバルなEPCマネジメント経験 ・ハザード・リスク管理(HAZOP等)、安全設計評価の深い知見 ・各種許認可(施工管理技士資格、高圧ガス保安法、消防法等)に関する実務経験や有資格者 【求める人物像】 ・不確実性の高い環境下でも「構想→計画→実行」を素早く回せる方 ・気候変動という地球規模の課題に対し、強い使命感と社会実装への熱意を持てる方 ・アカデミア(理論)とビジネス・現場(実践)の橋渡しができる、柔軟かつ定量的な思考力を持つ方 ・チームの心理的安全性を担保しながら、高い目標に向かってメンバーを鼓舞できるリーダーシップを持つ方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7681281 |
採用企業情報
- Planet Savers株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- プラント・エンジニアリング
- 機械
- 化学・石油
- 素材
- エネルギー
- その他
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会社概要
【代表者】池上 京
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都文京区本郷7-3-1 東京大学南研究棟
【その他事業所】千葉(柏の葉)
【事業内容】
大気中CO2の直接除去技術(DAC:Direct Air Capture )を実用化可能なレベルのコストで実現すべく、革新的なCO2吸着材開発と、我々の吸着材に最適化されたCO2回収装置の開発を行う東京大学発のスタートアップ。
DACはCO2排出量ネットゼロ実現の切り札とされているが、DACを通じたCO2回収コストは未だ$1,000/t-CO2近くを推移し普及が進んでいない。しかし、ゼオライトをベースとした革新的な吸着材と、それに最適化されたDAC装置はコストを大幅に削減可能であると期待され、理論的には回収コスト$100/t-CO2まで下げることが可能である。
DACを社会実装し、2050年CO2排出量ネットゼロ実現に貢献する。
東洋経済「すごいベンチャー2025」、NEDO「GX分野のディープテック・スタートアップに対する実用化研究開発・量産化実証支援事業」、経産省J-StarX「Rising Star Award」、日本経済新聞インパクトピッチ「審査員特別賞」、環境省SBIR「イノベーション創出のための環境スタートアップ研究開発支援事業」、カーボンリサイクルファンド「研究助成活動スタートアップ枠」等、受賞・採択多数。
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