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◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
jinjer株式会社
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- 資本金5,643百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CMO、CTOとコミュニケーションをとりながら開発組織の「認知拡大」と「ファンづくり」の全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■メディアコンテンツ企画・発信 テックブログの企画・編集・拡散支援、外部メディアへの露出戦略、広報PR施策の立案 ■イベントの企画・運営 技術カンファレンスへの出展企画、社内勉強会のオープン化、ミートアップの主催 ■コミュニティ形成 SNSや外部イベントを通じて、テックコミュニティとの接点最大化 ■CTO/経営層との連携 組織ブランディング方針の策定におけるCTOとのディスカッション、意思決定への関与 |
| 労働条件 |
■想定年収 5,200,000円 ～9,600,000円 ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記のいずれかのご経験をお持ちであること（いずれも2年以上目安）・技術広報の実務経験 ・事業会社または代理店、またはIT/SaaS業界での広報・PR実務経験 ・エンジニア実務1年以上または同程度の技術理解＋テックブログ・イベント登壇・コミュニティ企画運営などの発信経験 ・エンジニア採用（広報業務含む）の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・自ら情報を獲りに行き、周囲を巻き込んでプロジェクトを完遂させた経験・高い外向性とコミュニケーション能力（自らフロントに立ち、社内外と接点を持つことを厭わない方） ・jinjerのビジョン・ミッションに強く共感いただける方 ・待つ姿勢ではなく、自ら現場に飛び込み情報収集できる「攻め」の姿勢をお持ちの方 ・変化を楽しみ、不確実な状況下でも柔軟かつ迅速に行動できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7681153 |
採用企業情報
- jinjer株式会社
-
- 資本金5,643百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【事業開始】
2016年1月18日
【代表者】
代表取締役CEO 冨永 健
【本社所在地】
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
【従業員数】
509名（2025年5月現在）
【事業内容】人事労務業務の効率化を支援するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」シリーズを展開しています
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