転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 事業戦略企画・推進担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

事業戦略企画・推進担当

年収： 900万～ 1500万

採用企業案件

特集求人

株式会社カオナビ

部署・役職名	事業戦略企画・推進担当
職種	事業企画・事業統括営業企画戦略コンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えるこれまでのカオナビ：人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。これからのカオナビ：タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaSとHRSolutionの強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「Game Changer」を求めています。Game Changerの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 ⸻ ● 事業概要持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ⸻ ● 募集背景タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーである当社は、巨大なHR市場（関連市場規模：約8.4兆円）において、現在、非連続な成長を実現するための重要な変革期（マルチプロダクト展開や顧客セグメント別の提供価値最大化）を迎えています。経営層が描く中長期的な事業ビジョンや戦略はあるものの、現在の課題は「戦略を現場の実行レベルへ確実に落とし込み、定着させる力」の不足にあります。本部長をはじめとする経営層と現場をつなぐブリッジ機能（三謀・右腕となる存在）を強化することが急務となっています。これまでの一般的なSaaSの「営業企画」や「事務的な数値管理」の枠を超え、事業戦略の視座を持ちながら、組織横断的な課題解決や仕組み作りを自走して牽引いただける、実践型のスペシャリストを募集いたします。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測） ⸻ ● 業務内容特定の部門に留まらず、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、アライアンスなどフロント組織全体を俯瞰し、中長期を見据えながらもカオナビ全体のトップライン（売上）最大化に向けた「事業戦略・営業戦略の立案」から「現場への落とし込み・実行定着」までを一気通貫で牽引していただきます。経営層・役員陣のイシューパートナーとして、抽象度の高い事業課題の整理から、現場が迷わず動けるレベルへの具体化、そしてKPI設計や評価制度連動による定着化までを主導していただきます。【具体的には、以下のようなプロジェクトを想定しています】・顧客セグメント別の戦略構築と実行支援 SMB～エンタープライズ（エンプラ）領域におけるアカウントプランなどの戦略策定、及びPDCAの体制構築・マルチプロダクト化に伴う新価格メニュー・商材展開の企画・推進新価格のメニュー開発、併売商談を最大化するためのリード獲得（MK連携）やインサイドセールスの顧客層ごとのKPI設計・経営・事業・現場を繋ぐ予算設計と実行ロジックの構築経営企画が策定した全社事業計画を、各現場部門が納得してコミットできる「現場予算」へ配分・落とし込むロジックの設計・レベニューマネジメント（Ops＜現場を動かすアクション）の推進単なるSalesforceのデータ分析や数値モニタリングに留まらず、データから課題を特定し、営業が動くためのインセンティブ設計や評価への落とし込み、ルール定着までの推進・組織横断的な課題解決PJのリード部門間の縦割りや部分最適を排除し、全体最適の観点からプロセスや体制をリプランする仕組みづくり・その他、中長期戦略に向けたプロジェクト推進【組織体制】配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、本部長、役員、他部門のキーパーソンを巻き込みながら自走して推進を担っていただきます。 ⸻ ● ポジションの魅力 ■「事業責任者の右腕」として、経営陣と直接対峙し事業を動かす手触り感組織が急拡大し、制度やルールが未完成である今だからこそ、経営企画と現場企画の隙間に落ちる「最も重要で深い課題」に対してアプローチできます。CXO陣と直接折衝しながら、事業の舵取りに関わることができます。 ■自身の取り組みが売上にダイレクトにインパクトする面白さ単なるオペレーションの保守ではなく、「新たな顧客セグメントの戦い方」や「新商材のインセンティブ設計」など、自ら仕組みをリプランし、それが現場に浸透して売上が非連続に成長する「立役者」としての経験を積むことができます。 ■スピード感のある成長市場で、企画職・ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められるタレントマネジメント市場でトップクラスのシェアを誇るプラットフォームを活かし、日々変化する激しい環境下で多様なプロジェクトを主導できます。「戦略立案能力」と「現場を動かす泥臭い合意形成力・推進力」の両方を体得した、市場でも極めて希少性の高い人材へと成長できる環境です。
労働条件	【就業場所（勤務地）】・東京都港区赤坂1丁目8−1　赤坂インターシティAIR 33F 　※2026年8月3日(月)より、渋谷スクランブルスクエアより赤坂インターシティAIRへ本社オフィスを移転しました。　※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。【My Work Style制度】※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能【スキル＆キャリアサポート制度】 ■テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨　副業可能です ■ハンズアップ制度　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・特別休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇【福利厚生・その他】・交通費支給（月上限3万円）・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・確定拠出年金制度・従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
応募資格	【必須（MUST）】 •　以下いずれかの経験（計5年以上）　　　事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験　　　コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 •　経営層および複数の部署を横断した合意形成力とプロジェクトマネジメント経験 •　複雑な課題に対する定性・定量データ分析を通じた仮説立案および課題設定力 •　戦略を描くだけでなく、自ら泥臭く手を動かし現場と共に実行までコミットできる推進力【歓迎（WANT）】 •　アカウンタビリティスキル •　事業計画の策定、予実管理（KPI管理）の経験 •　Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 •　SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する知識 •　当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 •　数値の正確性を大切にしながらも、結果に対して考察できる方 •　売上目標達成を自分事化して捉えられる方 •　指示を待つのではなく、自分で課題を見つけに行ける方
アピールポイント	ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/04
求人番号	7681127

採用企業情報

株式会社カオナビ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る