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◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	デマンドジェンチームが創出した市場の熱量を、確実な「リード」へと変換し、ISへ繋ぐまでのパイプライン全体の最適化がミッションです。単なる「リード数」の追求ではなく、営業利益に直結する「有効商談」を最大化させるための戦略的リーダーシップを期待しています。＜具体的な業務内容＞ ■戦略立案・実行・リード獲得最大化に向けた戦略策定：デマンドジェン側が構築したブランドストーリーに基づき、具体的な獲得チャネル（広告、SEO、SNS、展示会、セミナー等）の選定と予算配分の最適化。・CPA/CPLの管理とLTVを見据えた投資判断：短期的な獲得コストだけでなく、受注率や解約率を意識したチャネル戦略の構築。 ■部門連携・プロダクトマーケティング（PMM的視点）・メッセージングの最適化：プロダクト戦略を深く理解し、各ターゲットセグメントに刺さる「刺し口」を構築。・IS/FSとのフィードバックループ：商談クオリティの分析に基づき、獲得施策のターゲティングや訴求を高速で改善。・デマンドジェンチームとの連携：認知施策から獲得施策へのシームレスな導線設計。 ■組織マネジメント・約20名規模の組織マネジメントナーチャリングチーム、制作チームなどの横断的な組織管理、評価、育成。・KPI設計：ユニット全体のKPI（リード数、MQL数、有効商談数等）の設計と進捗管理。 ■パートナーマネジメント・広告代理店や制作会社、ツールベンダー等の選定およびパフォーマンス管理。
労働条件	■想定年収（OTE）　9,000,000円～10,800,000円 ■想定年収　8,316,000円～9,960,000円　年収9,960,000円の場合　月収830,000円（基本給804,000円＋職務手当26,000円）　年収8,316,000円の場合　月収693,000円（基本給672,000円＋職務手当21,000円） ※OTEとは、業績連動給支給時の年収です。 ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※管理監督者にあたるため深夜残業代として20時間分を含みます ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社におけるBtoBマーケティングの実務経験（5年以上）・10名以上の組織マネジメント経験・Web広告、展示会、セミナーなど、複数のチャネルを統合的に管理し、成果（商談・受注）に繋げた経験・年間数億円規模以上のマーケティング予算の運用・最適化の実務経験。【歓迎（WANT）】・SaaS企業におけるマーケティングマネージャー、部長の実務経験・SQL等を用いたデータ分析、およびそれに基づく戦略改善の経験・エンタープライズ企業向けへのABM経験【求める人物像】・事業成長への執着心：リード数だけでなく、有効商談・受注・売上にこだわって思考できる方・抽象と具体の往復ができる方：経営レイヤーの戦略を理解しつつ、現場の施策レベルまで落とし込める言語化能力のある方・変化を楽しみ、自ら変革を起こせる方：急成長組織ゆえの課題を楽しみ、自ら仕組み化を推進できる方・構造的な課題特定と解決能力：対症療法ではなく、プロセスや組織間の連携、テクノロジーの活用によって根本的な解決策を提示・完遂できる方。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり年間休日120日以上管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/09
求人番号	7681098

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