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| 部署・役職名 | 生成AI活用・社内DX推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■生成AI活用および社内DX推進を担当していただきます。 【具体的には】 以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます． ・社内外の課題ヒアリングとAI活用ニーズの抽出 ・他部署との連携による生成AIプロジェクトの推進（業務改善、新サービス開発など） ・先端のAI技術動向のリサーチ、社内共有（勉強会・ナレッジ展開など） ・ベンダーやパートナー企業との連携（プロンプトエンジニアリングやAPI活用） ・情報漏洩対策、利用ルール、ガイドライン策定／見直し等の環境整備 【やりがい】 ・先端のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため，自己成長を実感できます ・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で，第一人者として活躍できます ・ キャリア採用社員も多く，入社後すぐに活躍できる環境が整っています ・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり，過去の経験・知見を存分に生かすことができます |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当 財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度、65歳定年制/60歳役職定年 年間125日／（内訳）土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇（初年度3～15日／入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日※入社時より初年度分を付与）、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等 ※事業所カレンダーによる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれかを満たす方。・生成AIに関する基本的な理解と活用経験がある方 ・システム導入おける各工程（企画・設計・運用保守）を主導した経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7680888 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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