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| 部署・役職名 | 企画・導入・運用＜エンドポイントサービス＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■エンドポイントサービスの企画・設計・導入・運用を担当していただきます。 （エンドポイントサービス：PC/モバイル/スマートデバイスなどのクライアントサービス全般） 【具体的には】 ■PCクライアントの保守・運用・改善 ・標準PC、ソフトウエアの選定・展開・運用・保守 ・FU/QUやEDRなどのセキュリティソフトウエアの導入・運用 ・資産管理・可視化ソリューションの企画・導入・運用 ■非標準クライアント・モバイル系デバイスの管理・運用 ・モバイルデバイス、スマートデバイスなどの管理・運用 ・ウエアラブル端末やスマートデバイス・VR機器などの導入支援 ■DXを支える次世代エンドポイントサービスの企画 ・DX実現を見据えた新たなグローバルエンドポイントサービスの企画 ※一般的なPCの資産管理などに加えて、セキュリティツールやモバイルソリューションの導入なども担当範囲となります。 ＜入社後の担当業務について＞ ・PCを中心とした運用・保守の業務を経験しながら、次期クライアント管理ソリューション導入に向けたプロジェクトに参画して頂きます。 ・同じ組織でネットワーク・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD（団体長期障害所得補償保険） 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は124日／夏期休暇、年末年始、GW（事業所ごとに設定）、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下すべてを満たす方・エンドポイント・クライアント管理における3年以上の実務経験 ・資産管理ツールや端末管理ソリューションの導入・運用経験 ・企画、改善などを自ら推進した経験（※規模不問） ・TOEIC500点程度の英語力 （点数は参考。意欲があれば可） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7680822 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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