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シニアデザイナー / アートディレクター
採用企業案件
株式会社SANU
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- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
| 部署・役職名 | シニアデザイナー / アートディレクター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〜クリエイティブの力で、人々を自然へ誘う〜 光の角度、葉の重なり、水面の揺れ。 誰も設計していないのに、これほど美しいものはない。 自然こそ、もっとも偉大なクリエイションだと思う。 私たちが提案するのは「もうひとつの家」。 日本の美しい自然の中に展開する”シェア別荘”を起点に、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを届けています。 そのSANUにとって、クリエイティブはただの制作物ではありません。 ユーザーがSANUと出会う瞬間をつくり、 「行ってみたい」「ここで暮らしたい」という感情を引き起こす、事業の動力そのものです。 今回、そのクリエイティブを戦略から基盤づくりまで担うリーダーを求めています。 クリエイティブの力で、人々を自然へ誘う。 それが、このポジションのミッションです。 ◾️募集背景 SANUにはこれまで、インハウスのマーケティングデザイナーがいませんでした。広告・LP・印刷物などあらゆるクリエイティブをパートナーとの協業で作り続けてきました。それでもブランドは育ち、事業は成長してきた。でも今、そのやり方には限界が見えています。 スピードが足りない。判断の軸が属人的すぎる。インハウスに、クリエイティブの思想と実行力を持つ人が必要だ。そう確信し、2025年6月に1名目のインハウスデザイナーが加わりました。そして今回、その体制をリードするポジションを募集します。 - 現在の体制 Branding Groupにインハウスデザイナー1名が所属しています。このポジションはその体制に加わり、クリエイティブの基盤づくりと実行の両方を担っていただきます。 - このポジションだからこそできること 既存のデザイン組織に入るのではなく、デザイン組織のインハウス体制を作ることができます。 クリエイティブの意思決定を内側に取り込み、ブランドと事業の両方に対して速く・深く動ける組織へ。その変化を、自らの手で起こせる。 中長期的には、デザイン組織のリーダーとしてチームを率いるキャリアパスも想定しています。 ◾️職務内容 SANUのクリエイティブ機能の中心として、戦略の立案から実制作まで、一気通貫で担うポジションです。 - 短期（入社3ヶ月）のミッション ・SANUのクリエイティブ現状を把握し、課題と打ち手を整理・提案 ・デジタル広告（Meta / Google / YouTube 等）のバナー・動画クリエイティブのディレクション ・LP・キャンペーンページのUI/UXデザインと改善施策の推進 ・CRM（メール・LINE・SNS）配信クリエイティブの品質管理 ・パンフレット・サイネージ・イベント資材など、リアル制作物のディレクション ・外部デザイナー・制作会社の統括ディレクション - 中長期（半年〜1年後）のミッション ・SANUのクリエイティブ戦略の立案と実行責任 ・デジタル・リアルを横断した、一貫性あるブランド体験の設計 ・インハウスデザイン組織の構築・マネジメント・育成 ・事業部を横断したクリエイティブ基盤（ガイドライン・アセット・制作フロー）の整備 ・マーケティングチームと協働し、事業へ直結するKPIへの貢献 ・VIの定義・管理・アップデート ◾️求める人物像 ・「Live with nature.」に自分ごととして共感できる人：SANUのコンセプトやミッションをクリエイティブの判断軸に持てること ・数字と感性を行き来できる人：KPIを意識しながら、それだけに縛られない表現の判断ができること ・戦略と手を、両方動かせる人：クリエイティブの方向性を言語化しながら、自分でも制作に入れること ・「なぜ」から考えられる人：依頼を受けて作るのではなく、課題を自ら定義してクリエイティブに落とせること ・ブランドを守りながら、壊せる人：SANUらしさを深く理解した上で、新しい表現に挑戦できること |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広告代理店または事業会社インハウスでのクリエイティブディレクション経験（5年以上目安）・グラフィックデザインの制作経験（広告・ブランディング・販促物等） ・CTR / CVR改善、CPA削減などKPIを意識したPDCAの実績 ・Figma、Adobe XD、Illustrator、Photoshopの実務経験 ・外部デザイナー・制作会社の統括ディレクション経験 【歓迎（WANT）】 ・エディトリアルデザインの制作・ディレクション経験（冊子・カタログ・ブランドブック等）・ブランドトーンを意識したWebコピー・広告コピーの制作経験 ・ブランドガイドライン・デザインシステムの策定経験 ・ウェブサイトの設計・制作・運用経験 ・Google Analytics / Search Console等を活用したデータ分析経験 ・デザインチームのマネジメント・育成経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/09 |
| 求人番号 | 7679684 |
採用企業情報
- 株式会社SANU
-
- 会社規模101-500人
- その他
- ホテル
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会社概要
◎SANUについて
SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指すライフスタイルブランドです。人と自然が調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい生活様式を通し、人々に発信していきます。まじめに、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。
◎事業内容
◆SANU 2nd Home
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「Live with nature. / 自然と共に生きる。」のコンセプトに基づき、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。
2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。
＜個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」＞
気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。
「SANU」でご検索ください。
＜法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」＞
福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。
「SANU for Biz」でご検索ください。
＜共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」＞
自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。
「SANU Co-Owners」でご検索ください。
◆資金調達等実績
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・2020/08 シードラウンドとして1億円を調達
・2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
・2022/04 シリーズAファーストクローズで10億円の資金調達 事業拡大に向け、採用強化へ
・2022/07 シリーズＡ総額19億円の調達実施 累積調達金額が約50億円に到達
・2023/05 Siiibo証券で資金調達達成 多様な調達で都市と自然を軽やかに繋ぐライフスタイルを加速
・2024/04 SANU、70億円の追加資金調達を実行。累積調達金額は120億円へ
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