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| 部署・役職名 | PM課長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。 入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポートしていただきながら、部下育成のマネジメント業務をお任せいたします。 ★仕事内容の詳細 ・入居契約時の引渡しや解約手続き ・契約更新時の増額交渉や更新手続き ・修繕工事や退去に伴う原状回復工事のマネジメント ・上記に付随する、オーナー報告 ・部下のマネジメント業務 |
| 労働条件 |
就業時間：9時～18時 休日；土日祝 ◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件 ◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ◆ベネフィットステーション加盟 ◆従業員持株会 ◆ノー残業デー（水曜日） ◆社内部活動制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・不動産業界での業務経験がある ・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある（オフィス以外のPM業務でも可） ・マネジメント業務の経験がある（人数不問） ・宅建建物取引士を有している 【求める人材像】 ・他者と良好な関係性を築ける ・メンバーの育成経験がある ・問題解決に向け、自ら積極的に行動できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7679605 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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