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アライアンスセールス│パートナー戦略でSX市場の億単位ビジネスを創出

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	アライアンスセールス│パートナー戦略でSX市場の億単位ビジネスを創出
職種	代理店営業・アライアンス
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	# 募集背景当社は、急成長するサステナビリティ領域において、主に大手企業を対象としたビジネスを展開しています。 2027年3月期以降、プライム上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業のサステナビリティ対応は「任意の取り組み」から「経営の中核テーマ」へと急速にシフトしています。この大きな構造変化を背景に、当社事業は着実に拡大を続けており、現在は数年後のIPOを見据えた事業・組織基盤を再設計するフェーズに入っています。その状況の中でアライアンスセールスの部隊も増強していく必要があり、新たなメンバーを募集をすることになりました。 # 仕事内容当社はサステナビリティERP事業を展開し、企業の非財務情報マネジメント高度化、更に企業価値向上を支援しています。本ポジションは、パートナーエコシステムを通じて事業成長を加速させる役割を担います。単なるパートナー対応ではなく、パートナー企業とのJoint Business Plan（JBP）の策定・遂行を通じてパートナー経由売上の最大化を実現するポジションです。既存パートナー、コンサルティングファームとの協業深化がトップラインに直結するフェーズにあり、アライアンスチャネルの拡張・高度化をリードしていただきます。 ■業務内容詳細 1. Joint Business Planの策定・遂行・パートナーとの年間／半期JBP設計・売上目標・案件創出KPIの設定および進捗管理・パイプラインレビューおよび改善施策の実行 ※計画立案にとどまらず、成果創出までの実行責任を担います。 2．Lead Generationおよびパートナー営業支援・共同セミナー／ウェビナー／イベントの企画・実行・営業トレーニング・営業同行・提案支援による案件創出／成約率向上 ※パートナーの販売力を高め、再現性ある案件創出モデルを構築します。 3．アライアンスモデルの高度化および戦略的拡張・営業プロセスの標準化・型化・ナレッジ整備および運用最適化・市場戦略に基づく新規パートナーの選定・提携推進 ※短期成果と中長期のチャネル拡張を両立させます # この仕事で得られる経験、魅力 1. 事業成長に直結するミッション：アライアンス経由売上は成長戦略の重要ドライバー。自身の取り組みがトップラインに直結します。 2. 高い裁量と実行責任：戦略設計から実行、成果創出までを一気通貫で担うポジション。パートナーとの共創を通じ、事業を動かす手応えがあります。 3. 急成長市場での市場形成経験：ESG／サステナビリティ領域は拡大フェーズ。業界構造を創るアライアンス構築に関与できます。 # 想定されるキャリアパスご志向や適性に応じて、営業・CS・企画などさまざまな役割に挑戦できる柔軟なキャリアパスを用意しています。 # 働き方 * フレックスタイム制 * 1 日の標準労働時間：7時間30分 * コアタイム午前11時00分から午後3時00分まで * ハイブリット（勤務週2出社）※水曜日の出社を推奨しています * 就業場所（東京オフィス） ## 配属組織セールス＆マーケティング本部　アライアンスセールス部所属人数マネージャー1名、スタッフ１名所属本部の雰囲気セールス＆マーケティング本部には、創業期から事業を支えてきたメンバーに加え、国内外のIT・SaaS企業出身者が在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いの知見を持ち寄りながら議論・改善を進めるカルチャーです。年次や前職に関係なく、良いアイデアや改善提案は積極的に取り入れられる環境で、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間： 3ヶ月（評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。【給与】給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。インセンティブ（コミッション）込みの想定年収になります。＜手当＞通勤手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当【勤務地】東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階＜受動喫煙対策＞東京本社：執務室内・フロア全面禁煙新大崎勧業ビルディング地下に喫煙専用室あり【勤務時間】フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間30分）・コアタイム午前11時00分から午後3時00分まで・フレキシブルタイム始業　午前6時00分から午前11時00分まで終業　午後3時00分から午後10時00分まで【休日／休暇】・土日祝休み・年末年始休暇・年次有給・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・生理休暇・介護休暇年間休日日数:約125日入社時：5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生・待遇・制度】定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度時短制度　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) 【就業場所・業務変更の範囲】当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
応募資格	【必須（MUST）】・大企業など一定規模以上の法人営業経験（3年以上）・パートナー領域での販売代理店とのビジネス戦略の企画と推進経験（3年以上）・SaaSまたは他のITシステムに関連したパートナー開拓・アライアンス締結の経験・数値目標達成の経験【歓迎（WANT）】・社内外の関係者と連携する高い調整力、コミュニケーション能力のある方・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方・視野が広く、知見が深い方・チームプレイができる方・スタートアップ/ベンチャー企業での経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/12
求人番号	7679593

採用企業情報

Booost株式会社

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