★コンサル未経験者歓迎★公共機関等向けコンサルタント （社会課題の解決、重要政策の推進、地方創生に貢献）

■本部の特徴 我々の部門には以下のような特徴があります。 ・当グループグループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。 ・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。 ・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。＜我々が係わる案件の一例＞ ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁、自治体等のマイナンバー制度等、国家施策の促進に係わる案件　　　等々■トレーニング 前職での経験に応じて、事前に上司、先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。・コンサルティングスキルの基礎研修の受講 ・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育 ・定期的な本部内のナレッジ（最新技術動向、案件紹介等々）の共有 ・会社負担による社外研修の受講■キャリアステップ： 入社後、コンサルティングチームのメンバーとして様々なテーマのプロジェクトを経験して頂き、コンサルティングチームのリーダーを担って頂きます。 コンサルティング業界未経験の方でもチャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方、自身の成長に対する意欲がある方であれば歓迎いたします。＜キャリアステップの一例＞ ○前職は、都道府県庁の教育系の部署にて、ペーパーレス化の推進等を担当 25歳の時に、コンサルタントクラスとして入社 AIを使った地方自治体等の政策策定案件に従事 ↓約1年半後 シニアコンサルタントに昇格、現在、都道府県庁の契約支出事務のBPR案件の主担当として活躍中 ○前職は、中規模自治体の税務部門にて、RPA導入等を担当 24歳の時に、コンサルタントクラスとして入社 中央省庁におけるデータ連携基盤の利用に係る調査、運用検討等に従事 ↓約1年半後 シニアコンサルタントに昇格、現在、企業におけるプライバシーに関する制度設計・運用案件の主担当として活躍中