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◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
職種	代理店営業・アライアンス
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・経費精算など、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータを「1つのデータベース」に集約・管理することで、企業の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があります。直販営業による成長が一定の規模に達した現在、当社はさらなる事業成長を実現するため、既存のパートナープログラムをさらに拡大・進化させるフェーズにあります。SIerや地方銀行などのパートナー企業様との強固なネットワークを構築し、SaaS市場の新たなチャネルを開拓していただくべく、メンバーの募集を開始しました。【職務内容】パートナーセールスとして、パートナー企業様と関係性を深めながら、エンドユーザーのあるべき姿を実現するためのビジネス提案を進めていただきます。フィールドセールスと連携し、主に「顧客紹介ルートの構築」を主たる業務として担っていただきますが、ゆくゆくは施策の立案や仕組みづくりにも主体的に関わっていただける環境です。＜具体的な業務内容＞・主要パートナー本部及び支店マネジメント主要パートナー企業の本部と各支店と密に連携し、当社の全社戦略に基づいた施策の実行を推進します。具体的には、共同でのキャンペーン企画、展示会への共同出展、パートナー向けトレーニングの実施などを担当し、パートナープログラムの運用と拡大を担っていただきます。・案件同行・クロージング支援当社のプロダクトに関する勉強会の実施や、商談への同行を通じて、営業活動を支援します。個別の案件相談に対応し、パートナーの受注率向上に貢献していただきます。・共同マーケティング特定のターゲットや地域に特化した共催セミナー、展示会の企画・運営。【ポジションの魅力】 ■ 「1データベース構想」による強力なIT一元管理基盤の提供競合の多くが特定領域のシステムをAPIで連携する中、jinjerはコアデータが統合された「1つのデータベース」を採用しています。これはバックオフィス領域において、ServiceNowやSalesforceのように企業内のITシステム群を一元管理できる基盤となり得る強力なアーキテクチャであり、パートナー企業様にとって極めて高い提案価値を持ちます。 ■ 今後5〜10年で、日本のバックオフィスを変革するアウトバウンド営業の難易度が上がる市場環境において、パートナーとの紹介チャネルの構築は企業の命運を握る重要戦略です。ジンジャーの普及を通じて、日本企業の「これからの当たり前」となる新たなITインフラを構築していく、社会的意義とインパクトの大きなポジションです。 ■ 圧倒的な事業成長とサステナブルな働き方の両立 20〜30代を中心としたフラットな文化の中で、早期に成果を出してキャリアアップを目指せる環境です。一方で、充実した休日制度やハイブリッドワーク（週2日リモート）、Hugタッチ休暇など、熱狂的な事業成長への挑戦とライフステージのサポートが高次元で両立しています
労働条件	雇用形態:正社員 ■試用期間 3か月（試用期間中の条件変更はありません）給与 ■想定年収（OTE） 5,728,800円～10,560,000円（ベース給＋インセンティブ） ■想定年収（ベース給のみ） 5,208,000円～9,600,000円 ◎年収5,208,000円の場合月収434,000円（基本給321,000円＋職務手当113,000円） ◎年収6,804,000円の場合月収567,000円（基本給419,000円＋職務手当148,000円） ※OTEとは、目標達成時（100％）の想定年収です ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）昇給賞与 ■ 昇給 2回（5月、11月）勤務地 ■ 東京本社東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F ■ 大阪オフィス大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務時間働き方出社とリモートのハイブリットとなります。例：週3日出社、週2日リモート ※入社後3ケ月間は出社となります休日・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。　中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。手当・通勤手当（月額上限 50,000円）福利厚生・各種社会保険完備・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ■その他・行事・定例会・社員総会(年1回) ■受動喫煙対策・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・新規法人営業経験 3年以上・高い達成意欲を持ち、泥臭く現場へ入り込むフットワークの軽さ【歓迎（WANT）】・ディストリビューターまたはベンダー側でのアライアンス経験・論理的思考力に基づいた、データ分析や戦略立案の経験・販売店向けの大型セミナーやイベントの登壇・企画経験【求める人物像】・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していただける方・自律的に行動し、積極的に課題解決に取り組める方・戦略的な思考力と実行力を兼ね備えている方・チームワークを大切にし、他者を否定せず、称賛できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり年間休日120日以上フレックスタイム完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/06
求人番号	7678906

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