転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 梅田勤務【海外不動産事業の推進（課長補佐・課長）】フレックス勤務◆福利厚生充実【関西私鉄グループの総合デベロッパー】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
関西私鉄グループの今後の成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業について、同事業を一手に担う同社では、海外の住宅分譲事業（集合住宅・戸建て・大規模開発）を積極的に拡大しています。 【具体的な業務】 ●プロジェクトの推進 ●商品企画、販売計画、事業計画の策定 ●マーケット調査 ●新規案件の探索、投資スキームの検討 ●戦略・中期計画の策定 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間：2カ月 ） 【勤務地】大阪本社：大阪市北区（最寄り駅：大阪梅田駅／大阪駅） 【勤務時間】 8:00～21:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間/日 平均残業時間：25時間 残業手当：残業時間に応じて別途支給 【休日】年間124日：完全週休二日制（土・日・祝日） ●年末年始 ●有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社2ヶ月経過後5日または10日付与 【給与】課長補佐・課長（管理職） 想定年収：790万円～1,070万円 （※平均残業20h込み、管理職は残業代なし） 月給換算（年俸制）：572,500円～ ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定 ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり（管理職除く） ▼モデル年収（当社プロパー） 32歳 840万円（課長補佐）、36歳 1,070万円（課長） 【昇給】年1回 【賞与】年2回（月給制の場合のみ） 【福利厚生】 ●社会保険（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険） ●退職金制度 ●グレード別研修制度 ●社内預金制度 ●福利厚生サービス会社提携 ●資格取得祝金制度など 【各種手当】 ●家族手当（条件有） ●住宅手当（条件有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼デベロッパーの住宅事業において、以下のいずれかの経験がある方・事業計画の企画・立案 ・プロジェクトの管理・推進 ・商品企画・販売 【歓迎（WANT）】 ・海外事業に関わったことのある方・海外業務に興味のある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7677091 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 サービス 運輸・交通
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です