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エンジニアリングマネージャー

年収：900万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニアリングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
エンジニアリング組織の拡大と生産性向上の両立を目指し、組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集します。CTOやVPoEと密に連携し、複雑かつ多岐にわたる組織課題に対してチームで解決を図る役割です。

【具体的な業務内容】

1.組織の設計・構築・運用
持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の戦略立案と遂行を支援します。プロダクトロードマップの実現に必要な技術やリソースに関する意思決定、役割の創出、組織へのアサインメント、フレームワークの作成などを行います。

2.ピープルマネジメントと成長支援
エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、成果を最大化させるためのマネジメントを担います。1on1によるコンディションチェックや課題解決のサポート、キャリアデザイン支援、人事評価制度の運用・改善を担当します。

3.採用活動
中途・新卒問わず、ミスマッチの少ない効率的な採用プロセスの設計と運用を行います。カジュアル面談や面接の実施、プロセス全体の改善を主導します。

4.組織文化の醸成
自社エンジニアリング組織のプレゼンスを高めるための技術広報や、社内の学習コミュニティ運営を通じて、学習する組織文化を構築します。
労働条件 ・給与：年収 9,000,000円 － 15,000,000円
－ 前職年収を考慮、年2回の給与改定あり、業績連動型賞与あり

・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）
－ 標準勤務時間：9:30〜18:30

・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※リラックス休暇（年5日分を別途付与）

・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、スキルアップ手当（Growmee）、リモートHQ（在宅環境整備支援）、結婚祝い金、チームビルディング費用補助など
応募資格

【必須（MUST）】

・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営および意思決定に関わった経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援などピープルマネジメントに関する経験1年以上

【歓迎（WANT）】

・事業会社における専任エンジニアリングマネージャー経験
・小規模なスタートアップにおけるVPoE、CTOなど開発組織のマネジメント経験
・DX（Developer Experience）の継続的改善の経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・人事評価制度や組織戦略などの立案、改善、運用経験
・技術広報やコミュニティ運営の経験

・同社のミッションや事業内容に共感いただける方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身で学んだことをチームに共有し、チーム全体の成果を重視できる方
・他部署との円滑なコミュニケーションができ、リモート下で能動的に動ける方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/03/06
求人番号 7676935

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