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【現年収相談可】◇◆COO|役員候補◆◇創業70年・東京品川の総合建設会社／官公庁・東京メトロ案件で安定基盤／技術と経営を担う

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【現年収相談可】◇◆COO\|役員候補◆◇創業70年・東京品川の総合建設会社／官公庁・東京メトロ案件で安定基盤／技術と経営を担う
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	【当社の魅力ポイント】・創立70年の安定した事業基盤・官公庁（主に品川区）や東京メトロなど安定した案件多数・年間休日は125日以上で週休2日制・現場勤務は直行直帰。残業も月20時間程度 ■当社が抱えている課題を、正直にお伝えします仲岡建設は昭和30年の創業以来、品川区・東京メトロをはじめとする官公庁案件を中心に、70年の実績を積んできた総合建設会社です。官公庁・民間双方から安定した受注を続けており、財務基盤は盤石です。今回、採用に至った背景を正直にお伝えします。長年にわたり当社の建築部門を牽引してきたリーダーが、近い将来そのポジションを退く予定です。ベテランが積み上げてきた技術・顧客関係・協力会社との信頼を引き継ぎ、建築部門の次のリーダーとして活躍していただける方を、今まさに必要としています。「椅子を待つ」のではなく、「最初から部門トップ」としてお迎えします。 ■仕事内容建築部長として、施工管理チームのマネジメントから受注戦略まで、建築部門全体を統括していただきます。大組織では味わえなかった、「自分の判断が会社の結果に直結する」感覚がやりがいに感じていただけます！＜建築部門の統括＞・施工管理チームの指導・育成・人員管理・工程・品質・原価・安全管理の全体監督・協力会社100社超のネットワーク管理・関係強化＜経営参画＞・官公庁・民間顧客との関係構築・維持・利益率改善・事業計画の立案と実行・現社長と並走しながら、経営全般へ関与 ■ キャリアパス当社は同族会社ではありません。実績と意欲次第で、建築部長　→　取締役建築部長　→　役員　→　社長と「自分がトップになる道」を、真剣に考えられる環境があります。《♦♢社長メッセージ♢♦》求職者の皆さまへ ■ 当社の役割私たちは大規模ではありませんが、鉄筋・鉄骨・木造の設計から新築・大規模改修・改造・解体まで、建築に関わる一連の施工に対応できます。学校や保育園、福祉・高齢者施設の新築・改修で地域の快適な暮らしを支えること、企業の社屋・倉庫・工場の工事で事業の発展に貢献することが私たちの使命です。近年は気候変動に伴う豪雨対策として、地下鉄駅への雨水流入防止などの防災工事にも取り組んでいます。 ■ 一緒に目指すビジョン施工管理は現場経験の蓄積が必要な仕事です。その過程で施工管理技士や建築士の資格取得に挑み、実務力を高め、やがて自分の力で現場を完遂できたとき、大きな喜びと達成感が得られます。あなたが関わった建築物は形として未来に残り続ける。その誇りを共に積み重ねていきましょう。 ■ 働き方について会社は「一人は皆のために、皆は一人のために」の運命共同体だと考えます。働きやすい環境とより生活が豊かになる待遇を実現するため、まず毎年の事業計画達成に向けて一人ひとりができることを実行する。結果として利益が生まれ、環境整備や待遇改善へとつながります。 ■ 強み官庁・民間の双方で、毎年安定した受注をいただける顧客基盤があります。長い社歴で培った技術への信頼と、現場・営業が一体となったきめ細かな提案力が評価されてきました。今後も誠実な施工で信頼に応え続けます。 ■ 仕事の面白さ自分が携わった構造物が長く社会の役に立つこと。それを数十年後に見に行っても誇れること。私自身先頃、自分の仕事における人生を振り返る思いで50年前に自身が携わった構造物が今も活躍し社会貢献している姿を見て、大きな喜びを感じました。あなたにもその達成感と意義を味わってほしいと思います。
労働条件	■勤務地 ★東京、埼玉、千葉、神奈川の各現場（施主様とのつながりで希に他県現場があります）本社：東京都品川区西品川2-13-19 ※転勤はありません。交通：JR各線「大崎駅」より徒歩8分～10分東急電鉄大井町線「下神明駅」より徒歩5分〜7分都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩8分～10分電車での移動がメインとなります。 ※現場の立地条件によっては、リース車を貸与し現場への通勤使用を認めます。　諸経費は会社で負担します。 ■勤務時間現場　8:00～17:30（実働8時間） ※12～13時の1時間と、10時、15時に各15分の休憩（合計90分）があります。本社　8:45～17:30（実働7時間45分） ※残業は月20時間程度です。【※東京メトロの工事※】夜勤が発生する場合があります。その場合、夜間勤務1日あたり【8,000円／日】の地下鉄手当を支給します。(支給例：22日間勤務した場合176,000円／月) 短時間勤務でも、手当として還元される制度です。 ■年収　部長・次長職：750万円～1,000万円　課長職　　　：600万円～700万円　主任職以下　：400万円～600万円 ■休日・休暇＜年間休日125日以上！＞・週休2日制※基本は土日休みです。現在建設現場においても週休2日制が定着してきており、当社においても実施しております。但し、現場の進捗状況や施主様のご要望により、土日出勤が発生する場合があります。その場合は後日代休を優先的に取得してもらいますが、本人の希望により超過勤務手当の申請も選択する事が出来ます。・祝日・有給休暇（法定通り）・GW（暦通り）（有給休暇や代休を利用して連休としている社員が多い）・夏季休暇（3日）（同上）・年末年始休暇（4日）（同上）・慶弔休暇・誕生日休暇（1日） ■福利厚生・待遇・住宅手当 └ 持家・実家：10,000円／月　120,000円／年 └ 賃貸単身者：13,000円／月　156,000円／年 └ 賃貸家族持ち：15,000円／月　180,000円／年 └借上社宅等：採用時に家族と共に地方在住している家族持ちの方が単身で通勤不可能な勤務地(本社・現場)の場合には、借上社宅等の用意を致します。・資格手当　30,000円／月　360,000円／年 └ 一級建築士・一級建築施工管理技士対象・その他資格手当 └ 一級土木施工管理技士：18,000円/月　216,000円/年　二級建築士・二級建築施工管理技士・二級土木施工管理技士：6,000円/月　72,000円/年・別居滞在手当：32,000円/月(現場勤務で通勤不可能な勤務地に1ヶ月常勤となった場合) ・宿泊手当：1,600円/日(現場勤務で翌日の仕事上宿泊が必要な場合は、ホテル等の実費とは別に支給する手当) ・賞与（会社の業績による増減はあるが、一定の額は支給している）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（月5万円まで）・がん保険（会社負担）　 └50歳以上の社員全員を対象に、会社負担でがん保険に加入しています。・弔慰金制度　 └万が一の際には、退職金とは別に弔慰金を別途支給。社員とそのご家族を会社として支えます。・誕生日のお祝い金（毎年33,000円支給）・携帯電話、ノートPC、ポケットWi-Fi貸与・作業着貸与・社内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】以下の資格や志望を1つ以上持っている方・建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）・建築現場の施工管理の実務経験をお持ちの方（上記資格取得のための支援を致します。）・建築現場の施工管理に興味をお持ちの方（同上）【歓迎（WANT）】・現場所長・工事部長クラスのご経験をお持ちの方・施工管理・技術・マネジメントを一体で動かせる方・経営数字を読み、判断・決断できる方・建設業の将来を自分ごととして考えられる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/12
求人番号	7676684

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仲岡建設株式会社

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