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【技術部門】水処理施設PPP事業の計画・提案技術者（電気）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【技術部門】水処理施設PPP事業の計画・提案技術者（電気）
職種	建設コンサルタント電気設備設計電気・電子制御設計
業種	プラント・エンジニアリング機械
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景人口減少に伴う料金収入減少や下水道職員の不足、施設の老朽化が同時に進む中、自治体の上下水道事業は「維持管理・更新をいかに持続可能な形で進めるか」が大きな課題となっています。こうした状況を受け、国は維持管理・修繕・更新（改築）を中長期的な計画に基づいて一体的に進める官民連携手法として「ウォーターPPP（管理・更新一体マネジメント方式」を強力に推進しています。特に下水道分野では、今後の国費支援とも連動し、自治体における導入検討や案件形成が全国的に本格化しています。水ingAMでは、ウォーターPPP案件に対応するための計画策定・実行支援までを一貫して担う体制強化を進めており、処理場などにおける既存電気計装設備の修繕・改築計画などを提案できる電気技術者を募集します。 ■業務内容・水処理施設における電気計装設備の修繕・改築計画立案・水処理施設電気計装設備の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援・自治体・コンサル・メーカー等との技術協議・社内技術者への指導
労働条件	水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 ■待遇当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません・雇用期間の定めはありません（正社員総合職）・試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし・昇給年1回、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月 ※借り上げ社宅あり基準有（詳しくは面接時にお問い合わせください） ■勤務地本社〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階各線汐留駅より徒歩1分、各線新橋駅より徒歩8分【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：完全室内禁煙 ■勤務・残業 8:45～17:30（うち休憩時間1時間）が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。 ※フレックス勤務は入社1年後から利用可所定労働時間を超える労働の有無：有平均残業時間：20~30H/月程度出張：あり（全国：現地調査、現場視察、顧客協議等）出張頻度：1～3回/月出社頻度：1～3日/週　 ※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています ※フルリモート勤務不可 ■休日休暇週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（当社カレンダーによる）ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります ■福利厚生退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、永年勤続褒章通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入など
応募資格	【必須（MUST）】・上下水道または公共インフラ施設での電気設備設計・計画経験（5年以上）・受変電設備・監視制御設備盤などの技術仕様の理解・複数メーカー設備を俯瞰した計画作成や提案ができる能力・現地調査から修繕・改築判断までを一貫して行える方・提案書・報告書などの文書作成スキル【歓迎（WANT）】・DB/DBO技術提案経験・設備メーカーや電気工事会社での技術営業や設計経験・コンサルの設計職や自治体の技術職出身の方・技術士（上下水道部門）・電検3種＜求める人物像＞・メーカー依存ではなく、客観的な目線で電気計装設備を評価できる方・電気計装設備の“施設全体最適”を考える視点を持つ技術者・電気計装設備の修繕・改築方針を立案できる方・自治体と技術で対話できる論理性を持つ方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/24
求人番号	7676643

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水ing株式会社

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