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情報セキュリティ管理
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
ソニー損害保険株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 損害保険
| 部署・役職名 | 情報セキュリティ管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▪️業務内容 全社情報セキュリティ管理の統括部署として会社横断の施策を検討・推進するとともに、各部署の情報セキュリティ管理施策を監督、推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社レベルの情報セキュリティ関連の施策推進 ・委託先の情報セキュリティに対するリスク評価 ・委託先の情報セキュリティ管理における課題検討やリスク管理プロセスの検討 ・経営への諮問委員会の事務局業務 【業務の魅力】 自社に対するサイバー攻撃への防御だけではなく、最近多く発生し話題となっている、サプライチェーンや委託先のサイバー攻撃に対するリスク管理も考える必要があり、このような最先端の取り組みとなるサードパーティリスク管理を当社主要メンバーとして推進できます。 【働き方】 在宅勤務：月8日間の利用が可能です。実際は週2日在宅、週3日出社のように活用しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 全国勤務型社員（GS社員） ※雇用期間の定めはありません。 ※入社後、部署異動、拠点間の異動があり得ます。 ※試用期間3ヶ月あり。 【給与】 想定年収 713万円～1,140万円 月給制 月給 364,000円～579,500円 月給￥364,000～￥579,500 基本給￥364,000～￥579,500を含む/月 【勤務地】 蒲田 変更の範囲：会社の定める場所 【勤務時間】 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間） ※フレックス勤務あり 【休日・休暇】 完全週休2日制（部署により週休2日制の場合あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇：初年度最大15日（入社月によって異なります）、計画休暇制度 【待遇・福利厚生】 業績給（年2回）、昇給（年1回）、通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度（ポイント制退職金+確定拠出年金）、ソニー健保関連施設、転勤社宅制度 他 【保険】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 情報セキュリティ推進業務の経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 自社サービス・製品あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 7676375 |
採用企業情報
- ソニー損害保険株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 損害保険
-
会社概要
【設立年月日】1998年6月10日（ソニーインシュアランスプランニング株式会社として設立）
【代表者】代表取締役社長 坪田 博行
【資本金】200億円
【本社所在地】東京都大田区蒲田5-37-1
【事業内容】
損害保険業
ソニー損保は、金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社と、ソニー損保、 ソニー生命保険株式会社、ソニー銀行株式会社、ソニー・ライフケア株式会社などから構成されているソニーフィナンシャルグループの一員です。ソニーフィナンシャルグループはソニーグループの金融分野に属しています。 主にインターネットや電話による「自動車保険」「医療保険（ZiPPi、SURE）」「海外旅行保険」「火災保険」のダイレクト販売を行っております。特にダイレクト自動車保険市場においては元受正味保険料トップクラスを維持しております。
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