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axs_hr02_AXコンサルタント

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	axs_hr02_AXコンサルタント
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング教育
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要 DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。 ■募集背景労働人口減少に伴う生産性向上のニーズを受け、企業のAI変革（AX）が急務となっています。当社への相談が急増する中、各社の経営課題に対して、戦略立案から人材育成までを加速させ、AX実現を牽引する体制強化のため募集します。 ■業務内容経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定〜打ち手の設計〜実行支援〜成果創出までを一気通貫で担っていただきます。 DXHRが提供するAX（AIトランスフォーメーション）/AI・DX研修/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、クライアントごとに最適な変革プランを設計・推進します。具体的には以下を想定しています。・経営/事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計（AsIs/ToBe、ギャップ整理）・変革ロードマップの策定（施策設計、優先順位付け、KPI設計）・生成AI活用を含む業務改革の推進（業務プロセス設計、定着化、効果検証）・研修/人材育成施策の企画・実行（対象設計、運用設計、改善）・継続提案/拡張提案に向けた論点整理・提案資料作成「提言で終わらず、実装まで踏み込み成果を出す」ことを重視しており、クライアントの現場に入り込んで伴走しながら、変革を前に進めていただきます。 ■このポジションの魅力 1. 「提言」の先にある「実装と成果」までを全権掌握する手触り感戦略コンサルタントが陥りがちな「レポートを出して終わり」という限界を突破できます。クライアントの経営アジェンダに対し、自ら描いた変革シナリオを現場のオペレーションにまで落とし込み、「実際に企業が変わり、利益が出る瞬間」までをリードする、真の変革パートナーとしての醍醐味があります。 2. 「AX×リスキリング」という、日本最注力市場のデファクトスタンダードを創る労働人口減少という避けて通れない社会課題に対し、生成AIを活用した業務変革（AX）と、それを使いこなす人材育成（研修）を統合した独自のソリューションを推進します。「AIを組織の筋肉に変える」という難易度の高い変革を成功させることで、次世代のビジネスリーダーとしての市場価値を決定づけることができます。 3. 戦略から組織・業務・人材までを横断する「事業経営者」的視点特定のファンクションに閉じず、経営戦略の策定から組織設計、具体的なKPI管理、現場への定着化までを一気通貫で担います。少数精鋭のコアメンバーとして、経営陣とダイレクトに意思決定を重ねる環境は、将来的に事業統括ポジションを目指すキャリアにとって、これ以上ない打席となります。 4. 大手・中核企業の「意思決定者」と直接対峙し、日本経済をアップデートする対峙するのは、企業の命運を握る経営層やオーナーなので、抽象度の高い悩みを論理的に構造化し、AXという武器で具体的な解決策を提示する必要があります。日本経済の屋台骨を支える企業の変革に深く潜り込み、生産性を劇的に向上させるという、社会的意義とビジネスの面白さが高度に融合したポジションです。
労働条件	年俸￥7,000,000 〜￥15,000,000
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルファーム(戦略、経営、AI、IT)でのプロジェクト経験（CxO課題、事業戦略/構造改革等）・論点設計〜仮説検証〜ストーリー構築（経営判断に耐えるアウトプット）・ステークホルダー・マネジメント（経営層/現場を巻き込み、合意形成を前進させる）・実行推進力（計画に落とし込み、期限・品質・成果までコミットできる）【歓迎（WANT）】・トランスフォーメーション/改革案件の経験（業務改革、組織設計、ガバナンス等）・AI/データ活用テーマの経験（生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証）・人材/育成領域の知見（スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント）・提案活動・アカウント推進の経験（継続提案、アップセル、アライアンス）・提言で終わらず、現場実装まで踏み込み成果を出すことにこだわれる方・不確実性の高い環境でも、自ら論点を立て、意思決定を前に進められる方・複数テーマを並行しながら、優先順位を付けてやり切れる方・AX領域で、社会的インパクトのある変革にコミットしたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/03/05
求人番号	7674071

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