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【ラウンドC｜累計40億円の資金調達を実施！◆事業拡大に伴いデザインVPoD候補を募集！】国内DL数最大級を誇る自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎

年収：900万～ 1300万

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部署・役職名	【ラウンドC｜累計40億円の資金調達を実施！◆事業拡大に伴いデザインVPoD候補を募集！】国内DL数最大級を誇る自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナーアートディレクターデザイナー
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■トリビューが目指すことトリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。　美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。事業と組織が大きく成長するフェーズにあり、この変革をデザインの力で牽引してくれるリーダーを募集します。 ■お任せしたいミッション当社のデザイン組織を牽引し、プロダクトのUI/UXを軸としたブランド体験全体を統括するVPoD候補ポジションです。経営・事業サイドと連携しながら、サービス価値の最大化と組織スケールを両立し推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容・デザイン戦略と仕組みづくり └事業の「理想の将来像」を描き、中長期的なデザイン戦略・ロードマップを策定・実行する └全社的なデザインシステムやガイドラインの構築・運用・採用と組織開発・人材育成 └デザイン組織の強化に向け、社内外への発信やイベント・カンファレンスへの登壇なども含めた採用活動全般 └メンバー個々の成長とプロジェクト成果を両立させる、戦略的なアサインとマネジメントを実行する └メンバーが「課題解決のプロセス」に当事者意識を持てるよう、育成・評価の仕組みを構築・運用する・イノベーションの推進 └最新技術を積極的に導入し、培ってきた経験と融合することでクリエイティブの新たな可能性を探求する └経営層、プロダクトマネージャーやエンジニアなど、異なるファクターを束ねるファシリテーターとして、チームを事業の結節点へと導く ■選考フロー書類選考（ポートフォリオ必須）→面接2〜3回→内定 ※他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）【勤務地】東京都渋谷区恵比寿 JR恵比寿駅東口より徒歩3分【勤務時間・就業場所】・フレックスタイム制・標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可【休日】・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）【給与】・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給・スキル・経験・能力に応じて決定いたします・毎年2回見直し【待遇・福利厚生】・各種社会保険あり・通勤手当（50,000円/月を上限に支給）・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）・育児介護休暇・子の看護休暇・産前産後の休暇・育児介護の時短勤務・裁判員休暇・生理休暇・育児休職・介護休職
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトデザインの経験（5年以上）・デザインチームのリード、マネジメント経験（目安3名以上） [使用ツール] Figma, Slack, Notion, Miro, Adobeアプリ, Googleアプリ【歓迎（WANT）】・WEB / iOS / Androidのマルチプラットフォームでのデザイン経験・経営・事業戦略レイヤーを巻き込んでの議論、意思決定の経験・BtoB、BtoC双方のデザイン経験・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験・美容、医療、ヘルスケア分野でのデザイン経験【求める人物像】・トリビューのミッション・ビジョンに共感いただける方・メンバー一人ひとりの課題や成長に寄り添い、的確なフィードバックで後押しするのが得意な人・チーム全体を俯瞰し、優先順位やプロセスに関心を持ち、改善に取り組むのが好きな人・不確実性や急な変化を楽しみ、組織を横断的に巻き込み活気を作ることが好きな方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/17
求人番号	7673910

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株式会社トリビュー

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