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【兵庫/愛知】AI・ロボットで実現するスマートファクトリー推進エンジニア

年収: 1000万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【兵庫/愛知】AI・ロボットで実現するスマートファクトリー推進エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
現代の製造業は、グローバル競争の激化と技術革新の波により、大きな変革期を迎えています。当社では、この変化をリードし、持続可能な成長を実現するため、スマートファクトリー化を最重要戦略の一つと位置付けています。特に、AIや最先端のロボット技術(二足歩行ロボットを含む)を積極的に導入し、既存の概念にとらわれない未来の工場を創造することを目指しています。電池工場をはじめとする多岐にわたる製造工程において、自動化と効率化は喫緊の課題であり、生産性向上と品質安定化の鍵となります。
しかし、これらの革新的な取り組みを推進するには、現状の技術や知見だけでは不十分です。製造現場の深い理解と、最新テクノロジーへの飽くなき探求心、そして何よりも「未来の工場を自らの手で創り上げる」という強い意志を持つ人材が不可欠です。そこで今回、私たちは生産技術開発エンジニアとして、次世代のリーダー候補となる方を募集します。機械・電気系の専門知識を活かし、生産準備や設備開発の経験をコアに、AIや人型ロボットといった新しい技術で製造現場を革新する、挑戦意欲に溢れる方との出会いを心待ちにしています。

■役割と期待内容
製造業の未来を創造するスマートファクトリー化を推進し、革新的な生産プロセスを構築する中心的な役割を担っていただきます。電池工場を含むあらゆる製造工程を対象に、AIや人型・二足歩行ロボットといった最先端技術を積極的に導入し、工場全体の自動化・効率化を実現します。具体的には、生産準備から設備開発、FAシステムの設計・導入、新規技術の検証までを一貫して担当し、現場の課題を深く理解した上で、既存の枠にとらわれない新しい生産技術の開発と導入を推進します。あなたの構想力と実行力で、未来の工場像を描き、現実のものとすることがミッションです。また、リーダー候補として、若手メンバーの育成やチームを牽引し、組織全体の技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。

・スマートファクトリー化に向けた全体戦略の立案と推進
・AI・人型ロボットなど最先端技術の調査、導入、実用化
・新規技術の検証と導入、未来の工場像実現に向けた企画立案
・若手メンバーの育成指導、技術ノウハウの共有と組織力強化
・プロジェクトリーダーとして、計画策定から実行までを推進


■求める人材像
「未来の工場」創造に情熱を燃やし、AIや人型ロボットといった最先端技術を駆使して製造業の変革をリードしたい方を求めています。新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心と探求心をお持ちの方。製造現場の深い課題を理解し、その解決に技術で貢献したいという強い情熱と、自ら描いた構想を実現する実行力を兼ね備えている方を歓迎します。常に最新のテクノロジー動向を学習し続け、自己成長を追求する意欲のある方であれば、若手からリーダー候補まで、そのポテンシャルを最大限に活かせる環境があります。チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、協調しながら目標達成に貢献できる方を歓迎します。

【勤務地】
兵庫県姫路市:山陽電鉄 白浜の宮駅から会社通勤用シャトルバスにて約10分
愛知県豊田市:愛知環状鉄道 三河豊田駅から徒歩で約14分
※姫路・豊田拠点は車通勤可
※姫路拠点は最寄り駅から会社送迎バスあり
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)あり(3ヶ月) 試用期間中勤務条件なし

【勤務時間】
8:30~17:05 休憩45分 (姫路拠点)
8:30~17:20 休憩60分 (豊田拠点)
※フレックス勤務(コアタイムなし)
※リモート勤務可(最大 月半分の日数)

【休日休暇】
完全週休2日制(年間休日121日)       
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給:年25日付与(2年繰越可/最大75日)

【給与】
■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~(30代前半~)
 管理職クラス:約950万円~(30代後半~)
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有(規定あり)

【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可)
 ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円)
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有)
・電動車購入補助(最大50万円の補助)
・カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
・生産準備、製造現場の課題を特定し、問題解決した経験
・製造工程の自動化・生産技術開発経験
・AIまたはロボット技術への基礎知識と応用意欲
・新しい技術や未経験領域への強い探求心

【尚可】
・人型・二足歩行ロボットに関する知識または開発経験
・AI・機械学習の製造現場への応用経験
・新規技術の調査・導入推進の実務経験
・チームリーダー経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/17
求人番号 7673898

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.82
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    • 大阪府
    • 相愛大学
  • メーカー
    • PPES社やグローリーを中心に関西圏に太いパイプを有しております。人生において大きなご決断となる転職活動において、求職者の方が自分らしく納得できる選択をし、新たなステージで活躍できるよう、全力でサポートいたします!
    • (2026/01/07)

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