【リフォーム営業／年収〜900万】グループの第二の柱となる住宅事業の中核を｜富山勤務

【会社紹介】 1950年の創業以来、富山県内で建材・住設の流通事業をリードしてきたヤマイチ株式会社。 その安定した経営基盤を背景に、住宅メンテナンスとリフォーム事業を専門に担うのが、今回募集を行うトータルハウジングサポート株式会社（出向）です。 グループ全体で増収増益を継続しており、資本の安定性は抜群です。 現在は既存顧客からの依頼が急増しており、単なる修理対応に留まらず、 将来的に事業の柱となる部門の立ち上げ・拡大を、富山市野口の本社から共に推進していただける経験豊富な方を求めています。 【採用背景】 当グループが長年にわたり築き上げてきた信頼により、既存顧客からのメンテナンス・リフォーム相談が絶えない状況です。 紹介や新規のお問い合わせも堅調に伸びており、組織として「攻めの提案」を強化し、マーケットをさらに拡大するフェーズにあります。 今回は、住宅業界の現場知識を豊富に持ち、即戦力に近い形でご活躍いただけるベテラン層を探しています。 これまでのキャリアを、地域に根ざした安定企業で存分に活かしてください。 【ポジション概要】 既存顧客（BtoC）に対する、住宅の修繕・メンテナンスおよびリフォームの提案営業を担当いただきます。 お客様はすでに関係性のある方が中心であり、単なる点検に留まらず、 プロの視点から将来的なニーズを掘り起こす「家守り」としての役割です。 将来的には、部門のマネジメントや組織拡大を牽引する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への定期点検・ヒアリング 過去に取引のあるお客様を訪問し、住まいの状態を診断します。 ■メンテナンス・リフォームの提案 現場の状況を確認し、「将来的に必要となる修繕」を含めた最適なプランをアドバイスします。 ■見積作成・工期管理 顧客の要望に合わせた提案書の作成から、完工までのスケジュール調整を行います。 ■協力業者との連携 施工担当や外部業者と密に連携し、円滑な工事進行をマネジメントします。 【働き方】 ■農耕型の営業スタイル 短期的な数字を追う「狩猟型」ではなく、 一人のお客様と長い年月をかけて信頼を積み重ねる営業スタイルです。 ■高い成約率 顧客の約9割が既存または紹介であり、競合が発生することはほとんどありません。 信頼関係がある状態からスタートできるため、提案の質にこだわることができます。 ■ワークライフバランス 残業は月平均10時間程度と少なく、 完全週休2日制（土日）のため、プライベートや家族との時間も大切にしながら働ける環境です。

【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 あり（6カ月） ※条件の変更なし 【就業時間】 8:15～17:15（実働8時間） ※残業あり（月平均10時間） ※残業代は全額支給 【休日・休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・ワクチン接種休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ・産休（男性の取得実績あり） 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・1月） 【諸手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・職務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・確定拠出型年金制度 ・商品購入割引制度 ・資格取得支援制度 ・パート労働者社員登用制度あり ・車通勤可（駐車場完備） 【年収】 400万円〜900万円 ※年齢・経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、決定いたします。 モデル年収：700万円（45歳／経験者） 【求める人物像】 ・富山に根ざし、これまでの経験を正当に評価される環境で長く活躍したい方 ・お客様と誠実に向き合い、深い信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ・土日休みや少なめの残業など、就業環境を整えつつ、即戦力として貢献したい方