転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【法務業務担当】年休124日・土日祝休・フルフレックス制◆阪急阪神HDグループの総合不動産デベロッパー◆
年収：
800万 ～ 1100万
?
採用企業案件
阪急阪神不動産株式会社
-
- 資本金12,426百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【法務業務担当】年休124日・土日祝休・フルフレックス制◆阪急阪神HDグループの総合不動産デベロッパー◆ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 〜100年以上の歴史を誇る総合不動産デベロッパー〜 私たちは、100年以上にわたり「まちづくり」を通じて人々の豊かな暮らしを支えてきた、阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーです。 長年培ってきた信頼と実績を基盤に、大阪・神戸・京都を中心とした京阪神エリアで、独自ブランドのマンション・戸建て、オフィスビル、商業施設の開発を幅広く手がけています。 近年は首都圏や海外へも事業領域を拡大しており、挑戦を続けています。 ■業務内容 総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。 具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査（国内・海外） ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 《業務で使用するシステムについて》 ・案件管理：オルガ ・契約書レビュー：リーガルフォース ・書籍閲覧：リーガルスケープ ・電子契約：クラウドサイン 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等） 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等 ■募集背景 ・海外事業のサポート増強 ・国内法務の業務量増大 |
| 労働条件 |
■勤務地 大阪本社 大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内 ■雇用形態 正社員（試用期間：2カ月 ） ■給与 ＜係員（ 担当者）＞ ・基本給：327,000円～ ・想定年収：580万円～655万（基本賞与・残業20hを含む） ・モデル年収（当社プロパー）：29歳 655万円（残業20h含む） ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ※別途、会社と個人の業績に応じた業績連動賞与あり ＜課長補佐・課長（管理職）＞ ・月給換算（年俸制）：572,500円～ ・想定年収：年収790万円～1,070万円 （※平均残業20h込み、管理職は残業代なし） ・モデル年収（当社プロパー）：32歳 840万円（課長補佐）、36歳 1,070万円（課長） ※年収はご経験や年齢を踏まえて決定いたします。 ※別途、会社と個人の業績に応じた個人成果賞与あり（管理職除く） ■勤務時間 8:00～20:00においてフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間8時間/日 平均残業時間：20時間 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■休日休暇 年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社2ヶ月経過後5日または10日付与 ■社会保険 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 ■その他制度 社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、カフェテリアプラン、資格取得祝金制度など 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（月給制の場合のみ） 【各種手当】 ・家族手当（条件有） ・住宅手当（条件有） 【各種制度】 ・退職金制度 ・グレード別研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）２年以上 【歓迎（WANT）】 ・不動産・建設業界での法務経験・英文契約書の審査スキル ・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ・取締役会等の機関運営の経験 【求める人物像】 1.仕事に対し「目的意識」を持ち提案や行動ができる方 2.目的達成のために、周囲を巻き込みながら仕事を進めることができる方 3.前例にとらわれず、何事にもチャレンジ精神を持ちながら取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7673714 |
採用企業情報
- 阪急阪神不動産株式会社
-
- 資本金12,426百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
-
会社概要
【設立】1947年2月17日
【代表者】福井 康樹
【資本金】12,426,000,000円
【従業員数】1,008名（2025年3月末時点）
【本社所在地】大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号
【事業内容】
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド
マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です